职位描述：
1.根据内外部市场环境，结合行业发展现状，预估业务增长，搭建合理的拆解模型，分解销售团队业绩任务目标；
2.日常业务数据监控解读，联动销售团队，牵引销线目标推进，预警业务异常并制定相应解决方案，联动政策方推动业务改善；
3.负责销售团队与相关后台之间的高效支持沟通，推动销售政策与团队信息的上传下达；
4.负责商务流程支撑，包括但不限于合同管理、运营支撑、流程优化、内外部合作伙伴沟通等。
职位要求：
1. 统招本科及以上学历，五年以上数据分析相关工作经验，具有3年以上销售运营相关经验，有大型互联网商业化业绩运营管理经验优先；
2. 拥有较强的责任心，具备良好的数据分析、信息梳理、组织协调、沟通及执行能力；
3.具备出色的跨团队沟通能力、分析与解决问题的能力，适应运营与支持类工作。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的销售运营职位是一个需要综合能力的岗位，不仅要求应聘者有扎实的数据分析能力，还需要具备销售运营的实际经验。这个职位的特殊性在于它需要应聘者能够结合内外部市场环境，预估业务增长并分解销售团队业绩目标。这意味着你需要对市场有敏锐的洞察力，能够通过数据分析来预测业务趋势。此外，日常业务数据的监控和解读也是核心工作之一，你需要能够及时发现业务异常并提出解决方案。跨团队沟通能力在这个职位中尤为重要，因为你将负责销售团队与后台之间的沟通，确保信息的高效传递。
在准备面试时，你需要重点展示你的数据分析能力和销售运营经验。简历中应突出你在数据分析、销售目标分解和跨团队协作方面的成就。面试时，面试官很可能会询问你如何处理业务异常或如何分解销售目标，因此准备一些具体的案例来展示你的能力是非常必要的。此外，京东非常重视价值观，因此在面试中表现出你对‘客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信’的理解和实践也是加分项。着装方面，建议选择商务休闲装，既体现专业性又不失亲和力。
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