京东 – 物流招商经理 职位分析和面试指导

职位描述:

1、负责京东在华中区域范围内产发物流园区仓库的招商租赁工作;

2、定期进行行业市场调研、市场竞争分析,输出分析报告;

3、负责招商项目定位,招商策略、方案制定及具体落地执行;

4、负责政府、企业客户关系建立、维护,多渠道发新客户。

职位要求:

1.全日制本科及以上学历;

2.具有3年以上物流园区招商工作经验,有物流地产、电商、第三方物流公司相关经验者优先;

3.在区域内有大型物流行业、电商、三方物流、零担、专线公司、快递、快运行业人脉资源者优先;

4.具有良好的市场洞察力,思维敏捷,勇于创新,较强的抗压及沟通能力。

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘部门:

京东

工作地点:

湖南

注意:为了确保您掌握真实的招聘信息,上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。

面试建议:

京东物流招商经理这一职位不仅要求候选人具备传统的招商能力,更强调对物流行业的深入理解和区域市场的敏锐洞察。与行业内标准岗位相比,京东特别看重候选人在物流地产、电商及第三方物流领域的经验,以及在华中区域内的行业人脉资源。这意味着面试官会重点考察你是否能够快速理解京东物流园区的定位和需求,以及你是否具备开拓和维护客户关系的能力。此外,京东的价值观也是面试中的重要考量因素,尤其是客户为先、创新和拼搏的精神。

在准备面试时,建议你重点突出自己在物流园区招商方面的实际经验,尤其是成功案例和具体成果。准备好详细的市场分析报告或招商策略案例,展示你的市场洞察力和执行力。在面试中,面试官可能会问到你是如何建立和维护客户关系的,因此要准备好具体的例子来说明你的人脉资源和管理能力。同时,京东非常注重价值观匹配,所以在回答问题时,要体现出你对客户为先、创新和拼搏的理解和实践。着装方面,建议选择商务休闲风格,既体现专业性又不失亲和力。

在线咨询

提示:由 AI 生成回答,可能存在错误,请注意甄别。