职位描述：
1. 系统架构设计：设计和实施高可用、高性能的分布式系统架构。确保系统能够在大规模用户访问和数据处理场景下稳定运行；
2. 容灾和容错：开发和维护系统的容灾和容错机制，确保业务连续性。设计并实施多数据中心部署和灾难恢复策略；
3. 水平扩展：设计系统的水平扩展策略，通过集群和负载均衡提高系统的可扩展性。使用微服务架构实现系统模块化和独立扩展；
4. Spring Boot应用：设计和开发基于Spring Boot的微服务应用，掌握其核心原理和最佳实践。优化Spring Boot应用的启动性能和资源使用；
5. Java技术：精通Java编程语言，具备丰富的面向对象设计和多线程编程经验。熟悉JVM性能调优和内存管理；
6. 大数据处理：使用Apache Flink进行实时数据流处理和分析。使用Apache Hive处理和查询大规模数据集，优化SQL查询性能。
职位要求：
1. 计算机科学或相关专业本科及以上学历， 5年以上Java开发经验，精通Spring Boot和微服务架构；
2. 熟悉分布式系统设计原则和高可用性架构，具备大数据处理经验，熟悉Flink和Hive等大数据技术；
3. 具备良好的问题分析和解决能力，能够在压力下工作；
4. 优秀的沟通能力和团队合作精神；
5. 参与过大规模系统的性能优化项目。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的软件开发岗(高可用架构师)是一个极具挑战性的技术岗位，它要求候选人不仅要具备扎实的Java开发基础，更需要在高可用架构设计和大数据处理方面有深入的理解和实践经验。这个岗位最核心的差异点在于对系统稳定性和扩展性的极致追求，特别是在京东这样的大规模电商平台环境下。面试官会特别关注你在分布式系统容灾容错机制、多数据中心部署策略方面的实际经验，以及你如何通过微服务架构实现系统的高可用和水平扩展。
在准备这个岗位的面试时，建议你重点准备以下几个方面的内容：首先，系统梳理你在高可用架构设计方面的项目经验，特别是那些涉及系统稳定性提升和灾难恢复的案例，准备好具体的指标数据来证明你的贡献。其次，针对Spring Boot微服务开发，不仅要展示你的编码能力，更要准备你在性能优化方面的实践经验。对于大数据处理部分，准备好Flink和Hive的实际应用案例，特别是那些处理大规模数据的场景。面试中要特别注意展示你的系统思维和问题解决能力，京东非常看重工程师在压力下解决问题的能力。最后，别忘了准备一些关于京东价值观的问题，展示你对公司文化的认同。
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