职位描述：
1、负责服务研发组的后端开发工作，承担JAVA开发任务，通过高效编程解决业务需求，推动供应链技术的持续优化；
2、根据业务发展，参与设计并实现技术方案，保证系统的稳定性、可扩展性和高性能，提升用户体验；
3、深入理解业务逻辑，与团队共同探索技术创新点，通过优化现有系统架构，提高系统质量和开发效率；
4、与跨部门团队紧密合作，确保项目按时按质完成，达成业务目标；
5、对业务流程进行持续跟踪，及时发现问题并提出解决方案，助力业务快速发展；
6、积极参与技术分享和团队交流，提升个人及团队的技术能力和业务理解。
职位要求：
1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业；
2、具备5-10年大数据、后端开发工作经验，熟悉Java开发，有即时零售技术背景者优先；
3、技术能力方面，要求具备扎实的编程基础，熟悉分布式系统设计，了解机器学习原理，有实际项目应用经验； 具备良好的业务敏感度，能够独立分析业务需求，提供技术解决方案；
4、具有强烈的责任心，优秀的团队合作精神，良好的沟通能力及抗压能力；
5、关注行业动态，积极学习新技术，不断提升个人专业能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的软件开发工程师职位对候选人的要求相当全面，不仅需要扎实的技术功底，还需要具备业务敏感度和团队协作能力。这个职位最突出的特点是强调供应链技术优化和即时零售技术背景，这在一般的后端开发岗位中并不常见。面试官会特别关注你在分布式系统设计和Java开发方面的实际经验，同时也会考察你对业务需求的理解和转化能力。值得注意的是，这个职位还提到了机器学习原理的应用经验，虽然要求不高，但具备这方面能力的候选人会更具竞争力。
在准备这个职位的面试时，建议你重点准备以下几个方面：首先，详细梳理你在Java开发和分布式系统方面的项目经验，特别是那些涉及性能优化和系统稳定性的案例。其次，准备一些展示你业务理解能力的例子，说明你如何将业务需求转化为技术方案。如果你有供应链或即时零售相关的经验，一定要重点突出。面试时，除了展示技术能力外，也要表现出你对京东价值观的认同，特别是客户为先和创新这两点。建议提前了解京东的业务模式和技术架构，这样可以在面试中展现出你对公司的了解和热情。
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