职位描述：
1.负责区域内业务数据的监控和分析，进行规模、服务、履约、经营等维度的分析并提供解
决方案；
2.基于对业务指标数据分析，跟踪区域经营状态，分析问题，辅助区域负责人进行决策；
3.协助区域负责人，推动核心项目落地，跟进项目达成情况；
4.与总部/区域高效协同，收集一线现状与需求等信息动态，协同总部/区域并提供决策指引。
职位要求：
1.本科以上学历，3 年以上工作经验，有互联网、电子商务销售/履约分析经验优先；
2.具备较强的人际沟通、逻辑思维和市场分析能力；
3.适应互联网行业的快速发展，对平台认可度高；
4.有团队搭建和文化塑造能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
山西
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的大区中台运营职位是一个关键的中台支持角色，负责区域内业务数据的监控和分析，以及推动核心项目的落地。这个职位的特殊性在于它不仅要求候选人具备数据分析能力，还需要有团队搭建和文化塑造的能力，以及对京东价值观的高度认同。面试官很可能会重点考察候选人在电子商务销售和履约分析方面的实际经验，以及他们在团队管理和文化塑造方面的能力。此外，由于这个职位需要与总部和区域高效协同，沟通能力和跨部门协作能力也是面试的重点。
在准备面试时，建议你重点准备以下几个方面的内容：首先，回顾你在电子商务销售和履约分析方面的经验，准备具体的案例来展示你的分析能力和解决问题的能力。其次，准备一些关于团队搭建和文化塑造的经验，展示你在这方面的能力和成就。此外，确保你对京东的价值观有深入的理解，并准备如何在工作中体现这些价值观。在面试中，保持清晰的逻辑思维和良好的沟通能力，展示你对互联网行业快速发展的适应能力。最后，着装建议选择商务休闲，既体现专业性又不失亲和力。
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