职位描述：
岗位名称：低代码平台开发工程师（React/Node.js方向）
岗位职责：
1. 负责低代码平台核心功能开发，包括可视化页面搭建、表单配置、应用组装等模块；
2. 基于 React 实现可视化拖拽、组件编排、实时预览等前端交互功能；
3. 设计并实现企业级应用模板，满足复杂业务场景需求；
4. 优化低代码平台性能，提升组件渲染效率与用户体验；
5. 参与低代码平台技术文档编写及开发者技术支持。
职位要求：
核心要求：
1. 专业领域：
– 3年以上前端领域开发经验，1年及以上低代码/零代码平台开发经验，熟悉页面搭建、表单引擎、工作流引擎等核心模块设计
– 具备企业级应用开发经验，熟悉权限管理、数据模型设计、多租户架构等场景 – 对可视化开发、DSL解析、代码生成器等技术原理有深入理解
2. 技术栈：
– 前端：精通 React 生态（Hooks/Redux/React Router），熟悉可视化开发库（如 D3.js、GoJS）
– 后端：熟练使用 Node.js 及主流框架（Express/NestJS/Koa），掌握 RESTful API 和 GraphQL 开发
– 工程化：熟悉 Webpack/Vite 配置，具备微前端（qiankun）/模块联邦实践经验
– Web/浏览器/网络知识：熟悉HTTP协议，主流浏览器特性、工作原理及Web相关网络知识。
3. 加分项：
– 熟悉主流低代码平台架构（如 OutSystems/Mendix/宜搭）
– 有元数据驱动开发经验或 DSL 设计能力 – 掌握 Serverless 部署方案（Docker/Kubernetes）
– 具备全栈开发能力，熟悉 TypeScript 深度使用
基本要求：
– 本科及以上学历，计算机相关专业 – 具备良好的产品思维，能准确理解业务需求并转化为技术方案
– 强烈的技术热情，关注前沿技术动态，有开源项目贡献者优先
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附加说明：
该岗位聚焦企业级低代码平台建设，要求候选人不仅具备技术深度，还需理解企业数字化转型中业务流程抽象与系统集成需求。团队提供技术成长双通道，欢迎渴望通过技术赋能业务效率革命的开发者加入。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东这个低代码平台开发岗位有几个显著特点值得注意。首先它不同于普通前端开发岗，要求候选人必须具备企业级低代码平台的实战经验，这意味着你需要展示对可视化搭建、表单引擎、工作流等核心模块的深度理解。其次岗位明确要求全栈能力，React和Node.js都是必选项，这反映了低代码平台开发中前后端紧密结合的特性。特别值得注意的是，岗位描述中反复强调’企业级’这个关键词，暗示着权限管理、多租户架构等复杂场景的处理能力将成为考察重点。
准备这个岗位面试时，建议从三个维度重点突破。技术层面要准备好React高级用法和Node.js框架的实战案例，特别是可视化交互和性能优化方面的经验。项目层面需要整理至少一个完整的低代码平台开发案例，重点说明你如何解决企业级场景下的技术难题。概念层面要深入理解DSL、元数据驱动等底层原理，最好能对比分析主流低代码平台的架构差异。面试过程中，可以主动询问京东低代码平台当前的技术架构和未来规划，这既能展现你的专业度，也能帮助判断岗位匹配度。记得准备1-2个关于企业数字化转型中业务流程抽象的具体问题，这会大大增加面试官对你的印象分。
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