职位描述：
1.负责京东金融相关业务反欺诈工作，包括识别各类营销、交易相关风险；
2.统筹风险策略模型框架规划，处理流程运营工作；
3.与各团队紧密协作，对接并主导各类业务需求，保障业务合规与良性发展；
4.通过对各类日志数据深度分析，构建完备的监控体系，能够及时全面发现各类潜在风险。
职位要求：
1.具备较强的责任心，业务理解能力优秀，拥有良好的沟通能力，项目推进能力，能够跨部门协作，确保方案高效准确落地；
2.需要具备良好的学习能力，思路清晰、逻辑严谨，可以独立应对复杂业务场景；
3.熟练使用sql/python，可以独立进行数据处理与分析；
4.具备反作弊风控相关工作经验及机器学习经验者优先考虑。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的风控策略岗是一个高度专业化的职位，主要负责金融业务的反欺诈工作。这个岗位的特殊之处在于它不仅要求候选人具备扎实的数据分析能力，还需要有丰富的风控实战经验。面试官会特别关注你在反欺诈领域的实际案例，比如你如何识别和处理营销、交易中的风险。此外，机器学习经验也是一个重要加分项，因为京东希望候选人能够利用先进的技术手段来提升风控效果。这个岗位的核心挑战在于如何在复杂的业务场景中快速识别风险并制定有效的策略，因此你的逻辑思维和问题解决能力将是面试的重点考察内容。
在准备京东风控策略岗的面试时，你需要重点展示你在反欺诈和数据分析方面的经验。简历中应详细列出你参与过的风控项目，尤其是那些涉及机器学习模型或复杂数据分析的案例。面试过程中，面试官可能会让你现场分析一个风险场景，因此你需要提前准备一些常见的风控问题，并熟悉SQL和Python的基本操作。此外，京东非常注重团队协作和跨部门沟通能力，所以在面试中要展现出你如何与不同团队合作推进项目的经验。最后，别忘了强调你对京东价值观的理解和认同，尤其是客户为先和创新这两点，因为这与风控工作的核心目标高度契合。
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