职位描述：
1.负责京东自营秒送的B端产品规划和设计，包括从蜂窝—>门店—>单品的全链路策略管理及作业流程设计；
2.深度理解业务，对接各业务部门自营秒送打法，有能力从各部门提炼出B端的平台级管控流程和关键能力；
3.结合C端数据，建立对供给改善的激发链路，并持续对产品和策略进行有规划的持续迭代；
4.制定合理的版本计划。负责沟通与协调各部门资源，按期保质完成产品更新上线，并协调解决产品上线遇到的各种问题。
职位要求：
1.全日制本科及以上学历，B端业务管理或B端策略的设计经验，且独立负责过完整的产品模块；
2.对业务模式和B端用户等有独到的思考和理解，有一定的增长求胜欲和探索精神；
3.具备较强的逻辑思维能力，对数据敏感且善于发现和挖掘数据价值，与业务同学共同建设符合用户需求的运营方式；
4.跨部门沟通能力和统筹项目能力强，有较强抗压能力，喜欢挑战目标，具有创新精神；
5.具有互联网头部公司业务增长相关产品工作经验，有自己沉淀的产品方法论。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东自营秒送B端产品经理这个岗位有几个显著特点需要特别注意。首先这是一个典型的业务驱动型产品岗位，要求候选人能够深度理解即时零售业务的特殊性，特别是蜂窝网格化运营模式下的B端管理逻辑。与普通B端产品不同，这里需要处理的是三级业务架构（蜂窝-门店-单品）的复杂联动关系，面试官会重点考察你对这种立体业务模型的理解深度。另一个关键点是这个岗位强调’从业务中提炼平台能力’的特殊要求，这意味着你需要展示出将分散的业务需求抽象为标准化产品方案的能力，而不仅仅是执行层的产品设计。
在准备面试时，建议重点准备三个维度的案例。第一是B端策略设计的完整案例，要能清晰展示从业务痛点发现到最终方案落地的全过程，特别注意体现你在复杂业务架构中提炼共性需求的能力。第二是数据驱动改善的案例，京东特别强调C端数据反哺B端运营的能力，需要准备具体的数据分析案例来说明你如何通过数据发现问题并驱动产品迭代。第三是跨部门协同的案例，这个岗位需要频繁对接各业务部门，面试时可能会遇到情景模拟测试。在简历呈现上，建议用’业务场景-产品方案-量化结果’的结构来组织项目经历，避免单纯罗列功能模块。面试过程中可以主动询问京东秒送业务当前面临的B端管理挑战，这既能展现你的业务敏感度，也能帮助你把控面试节奏。
在线咨询
提示：由 AI 生成回答，可能存在错误，请注意甄别。