职位描述：
1.策划并实施创新型的产品动作，负责白条、信用卡分期交易产品的打造和迭代；
2.深入洞察用户，依据用户生命周期制定前瞻性的产品运营规划，优化资源配置，提升活跃效率；
3.积极探寻与零售场景的促活合作契机，包括拓展合作零售品类、引入权益、开展产品合作等，以拓展业务边界；
4.借助数据分析与挖掘，持续优化用户促活策略，提出产品优化建议，推动增长规模的提升。
职位要求：
1.本科及以上学历， 有相关金融产品打造等相关经验，具备外部互联网用户运营、电商、品类运营经验者优先；
2.具备强烈的用户意识，深入了解常见的平台营销玩法，并能创新拓展思维，推动其落地实施；
3.对数据高度敏感，能够通过数据洞察精准发现问题，并迅速提出有效的解决方案；
4.拥有出色的沟通协调能力，能够充分整合利用公司资源，与外部团队紧密协作，共同实现目标。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的金融产品专家职位是一个极具挑战性的角色，它不仅要求候选人具备金融产品的基础知识，还需要有创新思维和用户增长的实际经验。这个职位的特殊性在于它需要将金融产品与京东的零售生态紧密结合，通过创新的产品动作和运营策略来提升用户活跃度和业务规模。面试官会特别关注你在金融产品创新、用户生命周期管理以及零售场景促活方面的经验和能力。你需要展示出你对金融产品的深刻理解，以及如何通过数据驱动的方法来优化产品和运营策略。
在准备面试时，你需要重点准备以下几个方面：首先，详细描述你在金融产品创新方面的经验，特别是如何通过产品迭代和运营策略来提升用户活跃度和业务规模。其次，准备一些具体的案例，展示你如何通过数据分析发现问题并提出解决方案。最后，强调你的沟通和协调能力，特别是在跨团队合作中的表现。在面试中，面试官可能会问到你在用户生命周期管理和零售场景促活方面的具体做法，因此你需要提前思考并准备好相关的案例和经验。记住，京东非常重视其价值观，因此在面试中展示出你对客户为先、创新、拼搏等价值观的理解和认同也是非常重要的。
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