职位描述：
1.负责京东白条各类子产品、特色产品服务、核心经营指标的运营工作，对用户、规模指标负责；
2.负责白条产品服务在白条频道页的增长运营工作，提升特色产品在目标用户群体中的产品认知、使用活跃、社交传播；
3.通过权益、互动、产品服务小工具有效与用户形成交互，提升用户的活跃与留存；
4.具备用户差异化经营意识，通过与量化策略协同、产品链路优化，提升产品服务的交叉拉新、转化效率。
职位要求：
1.本科及以上学历，有支付、消费金融行业背景，有大型互联网产品运营、用户运营、流量运营经验优先；
2.对数据敏感，善于通过数据发现问题或机会，独立思考并提出解决方案；
3.良好的沟通能力和团队协同能力，善于与他人合作，共同完成目标；
4.了解场景消费金融，拥有一定金融知识储备优先；
5.学习能力强，对新事物保有好奇心，并能快速适应新环境。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东金融产品运营专家这个职位有几个显著特点值得注意。首先它聚焦于白条这类消费金融产品的全链路运营，从用户增长到留存转化都需要深度参与。与普通互联网运营不同，这里特别强调金融属性，要求候选人既懂互联网运营方法论，又要具备消费金融专业知识。另一个关键点是数据驱动能力，职位描述中反复出现’数据敏感’、’量化策略’等关键词，说明这是一个需要强数据分析能力的岗位。值得注意的是，京东特别提到了价值观匹配，这意味着除了专业能力，面试官也会考察候选人的工作风格与企业文化的契合度。
针对这个岗位的面试准备，建议从三个维度重点突破。在简历中要突出支付/金融行业经验和数据运营案例，比如你曾经通过什么数据分析发现了增长机会，最终带来了多少用户或GMV提升。面试时可能会遇到场景题，例如’如何提升白条在大学生群体的使用率’，回答时要展现你的金融产品理解力和运营框架。准备1-2个用户分层运营的成功案例，说明你如何识别不同用户群体的需求差异。着装建议商务休闲即可，但要注意表现出金融行业应有的专业度。最后别忘了准备关于京东价值观的案例，比如你过去如何体现’客户为先’或’创新’精神的具体事例。
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