京东 – 生态拓展 职位分析和面试指导

职位描述：

1、负责所辖区域内京东金融科技相关的收银、支付、信贷、分期、信用卡、小微商户贷等产品的渠道体系建设和渠道拓展；

2、结合场景需要和渠道背景提供不同的产品组合和相应解决方案，完成各产品的业务目标，并确保区域内渠道生态的健康、稳定发展；

3、能够探求共赢的合作模式，充分了解市场及渠道经营现状，并可以整合内外部渠道及产品相应资源，帮助成长，完成各业务目标。

职位要求：

1、工作五年以上，有收银机、支付、信贷等任意渠道销售经验均可，多经验为最佳；

2、优秀的市场洞察、资源整合能力，可以根据区域内市场情况调整产品组合和政策，并可以给出或落地适合当地的渠道策略。

符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘部门：

京东

工作地点：

北京

注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。

面试建议：

京东的生态拓展职位不同于一般的销售岗位，它要求应聘者不仅要有金融科技产品的渠道销售经验，还需要具备敏锐的市场洞察力和强大的资源整合能力。这个职位的核心在于能够根据不同区域的市场情况，灵活调整产品组合和政策，并制定适合当地的渠道策略。面试官会特别关注你在渠道建设和拓展方面的实际经验，以及你如何通过资源整合来实现业务目标。此外，京东非常重视价值观的契合，尤其是客户为先、创新、拼搏、担当、感恩和诚信这些核心价值观。

在准备面试时，你需要重点展示你在金融科技产品渠道拓展方面的实际经验，尤其是收银机、支付、信贷等领域的案例。准备一些具体的例子，说明你是如何根据市场情况调整产品组合和政策，并成功落地渠道策略的。在面试中，面试官可能会问到你如何整合内外部资源来实现业务目标，因此你需要准备好相关的案例和数据来支持你的回答。此外，京东非常看重价值观的契合，所以在面试中要展现出你对客户为先、创新、拼搏、担当、感恩和诚信这些价值观的理解和实践。着装方面，建议选择商务休闲，既体现专业性又不失亲和力。