职位描述：
1. 负责充电桩及洗美的市场调研与分析，制定并执行产品的采购与销售策略，确保产品的市场竞争力；
2. 与供应商建立并维护良好的合作关系，谈判采购价格与条款，确保采购成本的最优化；
3. 根据市场趋势和消费者需求，参与制定产品的营销方案，提升产品的市场占有率；
4. 分析销售数据，评估销售业绩，提出改进意见，持续优化销售策略；
5. 协调内外部资源，推动项目的顺利实施，确保销售目标的达成。
职位要求：
1.学历要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理等相关专业优先，专业不限；
2.工作经验：5-10年相关工作经验，具备电动车行业或相关领域的采购、销售、营销等经验，熟悉电动车市场动态与发展趋势；
3.具备较强的市场分析能力，能够准确把握市场趋势，制定有效的营销策略；熟悉电动车产品线，能够进行产品规划与管理；具备良好的供应链管理能力，能够优化采购流程，降低成本；
4.具备出色的沟通与协调能力，能够与供应商、内部团队及其他相关方建立良好的合作关系；
5.具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析指导业务决策。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东采销岗是一个对行业专业度和综合能力要求很高的职位。从职位描述可以看出，这个岗位不仅要求候选人具备扎实的采购销售经验，更需要深入了解电动车行业，特别是充电桩及洗美产品线。面试官会特别关注你对这个细分市场的认知深度，包括市场趋势、竞争格局和消费者需求。值得注意的是，京东在职位要求中特别强调了价值观匹配，这意味着除了专业能力，你的工作理念和处事方式也需要与京东文化高度契合。
在准备面试时，建议你重点准备三个方面的内容：首先是行业知识，要能清晰阐述电动车市场的最新动态，特别是充电桩领域的发展趋势；其次是项目经验，准备2-3个能体现你采购谈判、成本优化和市场策略制定能力的实际案例，最好能用量化结果来证明你的贡献；最后是价值观匹配，思考如何通过具体事例展现你与京东价值观的契合点。面试过程中，要注意展现你的商业敏感度和数据分析能力，这是京东特别看重的素质。记得在回答问题时，多使用STAR法则来结构化你的回答，这样能让面试官更清楚地了解你的能力和价值。
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