职位描述：
1. 负责目标区域及城市的调研和业务方案制定；
2 .在渠道终端门店推广京东万商APP，并完成公司下达的店铺活跃.销售目标；
3 .合理规划拜访路线，完成计划客户拜访；
4 .负责实施终端门店促销活动的执行；
5 .提升服务质量，维护终端网点客情，提高终端门店网点客户满意度；
6 .分析门店的订单交易数据，提升各项业务指标。
职位要求：
1.从事快消行业或新零售销售工作1年以上，有B2B平台销售经验优先，拥有良好的沟通技巧；
2.有责任心.抗压力强；
3.熟悉工作区域市场，在计划应聘区域客户中有良好客情；
4.符合京东价值观：客户为先.创新.拼搏.担当.感恩.诚信。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
安徽
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京喜通客户经理这一职位在京东的安徽战区，主要负责目标区域的调研、业务方案制定以及终端门店的推广和销售工作。这个职位的特殊性在于它不仅仅要求候选人具备传统的销售技巧，还需要对新零售和B2B平台有一定的了解和经验。此外，由于工作地点在安徽，熟悉当地市场并有良好的客户关系是一个明显的加分项。京东的价值观也是面试中不可忽视的一部分，特别是客户为先、创新和拼搏这些核心价值，面试官很可能会通过具体案例来考察候选人是否符合这些价值观。
在准备面试时，建议候选人重点准备自己在快消品行业或新零售销售中的实际案例，尤其是那些能够体现B2B平台销售经验的项目。同时，由于职位要求熟悉安徽市场，候选人应该提前了解该区域的市场特点和客户需求，准备一些具体的市场策略或客户维护案例。在面试中，展示你的沟通技巧和抗压能力同样重要，可以通过讲述你在高压环境下如何完成销售目标的经历来体现。最后，不要忘记将京东的价值观融入你的回答中，展示你如何在实际工作中践行这些价值观。
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