京东 – 品牌经理 职位分析和面试指导

职位描述：

1.梳理京东高端健管品牌定位和品牌价值，从顶层设计影响和加深用户认知

2.制定高端健管业务品牌和产品套系宣传策略，规划全渠道推广活动，让用户有实际感受和认同感

3.负责品牌核心文案、品牌符号、视觉物料的创意与落地，维护品牌调性一致性

4.定期向销售团队开展品牌 DNA、产品知识、设计理念、标杆客户案例、最佳实践、市场反馈、竞对产品和相关讯息等方面的培训，强化大家对高端康养、医美抗衰、产品组合卖点与搭配等方面的感受

5.监测品牌曝光效果，分析市场反馈并优化传播策略

职位要求：

1.3年以上品牌营销经验，熟悉高奢定制行业、高端健康行业者优先

2.擅长品牌故事挖掘与传播，具备新媒体运营经验。

3.良好的创意表达能力，能协同设计、市场团队高效执行

符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘部门：

京东

工作地点：

北京

注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。

面试建议：

京东正在寻找一位能够为高端健康管理业务打造独特品牌定位和传播策略的品牌经理。这个职位不仅要求你具备传统的品牌营销经验，还需要你对高端健康行业有深刻的理解，能够从顶层设计影响用户认知。特别值得注意的是，这个职位强调了品牌故事挖掘和新媒体运营的能力，这意味着你需要具备将复杂的健康管理概念转化为吸引人的故事，并通过多种渠道传播的能力。此外，你还需要能够与设计和市场团队紧密合作，确保品牌调性的一致性。

在准备面试时，你需要重点展示你在高端健康或高奢定制行业的经验，特别是你如何通过品牌故事和传播策略提升了品牌认知和用户认同。准备一些具体的案例，说明你如何协同设计和市场团队，将品牌理念转化为实际的视觉物料和推广活动。面试中可能会问到你是如何监测品牌曝光效果并优化传播策略的，因此准备好相关的数据和案例。着装方面，建议选择商务休闲风格，既体现专业性又不失创意感。记住，京东非常重视其价值观，因此在面试中要展现出你对客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信这些价值观的理解和实践。