职位描述：
1.负责京东权益中心相关产品建设，通过专业的技术能力，保障系统高可用、稳定性；
2.深入理解业务逻辑，完成需求分析，能给出高质量的设计方案；
3.负责系统中核心模块的代码编写，以及对现有的系统功能进行优化升级改造；
4.负责京东会员成长体系，用户场景搭建，用户生命周期能力，权益平台建设。
职位要求：
1.统招本科及以上学历，3年以上java实际项目开发经验；有扎实的Java基础，多线程、高并发开发经验；
2.熟悉主流开源应用框架，如Spring、SpringBoot、MyBatis、Redis、RPC等常用框架；熟悉设计原则、设计模式、OOA/OOD；
3.拥有JVM调优、广告系统领域经验者优先；
4.有较好的综合素质；善于思考，能独立分析和解决问题。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东这个后端开发工程师职位聚焦在会员方向，这是一个既需要扎实技术功底又需要深刻业务理解的岗位。从职位描述可以看出，这个岗位不仅要负责传统后端开发工作，更重要的是要参与会员成长体系和权益平台的建设。这意味着面试官会特别关注你对高并发系统的理解，以及如何将技术能力应用到会员业务场景中。值得注意的是，这个岗位明确提到了JVM调优和广告系统经验优先，这说明京东的会员体系可能涉及复杂的业务逻辑和性能挑战。
准备这个岗位的面试时，你需要重点准备三个方面：首先是技术深度，特别是Java多线程、高并发相关的实战经验，要准备好具体的案例；其次是业务理解，要提前研究京东的会员体系，思考技术如何支撑业务需求；最后是系统设计能力，可能会被问到如何设计一个高可用的权益中心系统。在面试中，建议多使用STAR法则来讲述你的项目经验，突出你在性能优化和复杂系统设计方面的贡献。同时，要准备好讨论京东的价值观，特别是’客户为先’这一点，因为会员系统直接关系到用户体验。
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