职位描述：
1、负责省区在库库存质量及所有的盘点、效期管理、及在库核心指标结果达成跟进；
2、负责仓储环节的SOX对接工作、单据、盘点、账号管理；
3、在库环节的增值，组套、调库、序列号管理及下发任务的闭环；
4、在库环节的创新模式优化推广落地，如品位数项目、盘点及差异处理的项目推广，以及其他流程优化、现场的落地改善；
5、针对库存质量能从上下游环节核查出原因，专项改善。
职位要求：
1、本科及以上学历，至少3年以上仓储物流行业经验，有大型500强企业或物流行业相关经验优先；
2、具备较强的项目统筹，策划及落地的能力，具备高效的对外沟通能力，跨部门协调业务落地与保障；
3、具备较强的逻辑思维能力，归纳总结及解决问题的能力，抗压能力强；
4、能够熟练操作PPT、Excel、WORD等常用办公软件，有一定的方案撰写能力和文字功底；
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
陕西
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的仓储运营（入库）岗位不仅要求应聘者具备基础的仓储物流管理能力，还特别强调项目统筹和跨部门协调的能力。这意味着面试官会非常看重你在大型企业或物流行业的实际经验，尤其是那些能够展示你如何通过项目管理和协调能力提升仓储效率和质量的案例。此外，京东的价值观中强调了创新和拼搏，因此面试官可能会询问你在过去工作中如何通过创新方法解决问题或提升效率。
在准备面试时，建议你重点准备几个能够展示你项目管理和跨部门协调能力的案例。这些案例应该具体说明你如何策划和执行项目，如何与其他部门沟通协作，以及最终取得了什么样的成果。同时，确保你对京东的价值观有深入的理解，并准备好如何在面试中展示你与这些价值观的契合点。此外，由于岗位要求熟练使用办公软件和具备方案撰写能力，你可能需要准备一些你过去撰写的方案或报告作为辅助材料。面试时，保持专业且积极的态度，展示出你的抗压能力和问题解决能力。
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