职位描述：
1、负责消费品行业的行业研究，包括行业发展趋势、供应链发展趋势研究和分析，挖掘不同赛道的客户的发展趋势，并能够协助客户做年度规划和战略咨询。
2、负责推动消费品行业化能力建设，包括供应链数字一体化、自动化投入、大促高峰作业能力、仓库精益化运营、运输运营等多方面能力建设，为售前项目奠定产品能力基础。
3、负责消费品各赛道客户的高层拜访材料制作和汇报，售前方案（技术方案）制作以及组织内部团队进行成本输出；
4、负责消费品行业的项目的售中落地，包括输出SOW、仓库规划推进、搬仓方案制定等上线整体工作统筹；
5、负责供应链一体化模式的创新，打造供应链一体化标杆项目，通过供应链数字化应用实现物流业务的深度绑定。
职位要求：
1、有过5年以上物流行业工作经验，或者在甲方从事物流管理，对物流运营有比较深刻的了解；
2、熟悉消费品供应链，包括库存布局、仓网规划、预测补调等供应链优化场景；
3、从事过项目统筹工作，有作为项目经理推动项目落地的经验；
4、英语水平较好（可以进行商务交流）的可以优先
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
广东
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东这个解决方案岗位的核心在于消费品供应链的全链条优化能力。与普通物流岗位不同，这里特别强调从行业研究到项目落地的全流程把控能力。面试官会重点关注你对消费品行业供应链痛点的理解深度，以及如何通过数字化手段实现物流业务深度绑定的创新思维。这个岗位需要你既懂行业趋势，又能落地执行，是一个典型的’战略+执行’复合型职位。特别值得注意的是，这里提到的’供应链一体化标杆项目’打造，意味着你需要具备从0到1的创新能力和标杆案例打造经验。
在准备面试时，建议你重点准备三个方面的内容：首先是行业认知，要能清晰阐述消费品行业供应链的发展趋势和你对特定赛道的理解；其次是项目经验，准备2-3个完整的项目案例，特别强调你在其中扮演的角色和创造的价值，使用STAR法则来组织你的回答；最后是创新思维，面试官很可能会考察你解决复杂供应链问题的思路，建议提前准备几个创新的供应链优化方案。在面试过程中，要注意展现你的商业敏感度和数据思维，京东特别看重’客户为先’的价值观，记得在回答中融入客户视角。着装方面建议商务休闲即可，但材料准备要充分，可能会要求现场展示方案制作能力。
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