职位描述：
1、【解决方案设计】：售前协助销售探讨客户需求，为客户提供相应的供应链解决方案设计、成本测算、方案讲解等；
2、【成本ROI把控】：协调公司内部各部门资源，进行项目成本测算与评估，把控项目ROI，指导销售报价，支撑业务开发；
3、【项目实施落地】：作为项目 owner， 统筹所合作的供应链项目的客户交付、内部实施落地上线，直至交接至售后PM；
4、【行业能力建设】：从解决方案＆项目实施视角，推进京东物流各行业的类标准化解决方案的迭代升级；
5、【产品迭代推动】：联动上下游部门，影响推进行业化产品（含供应链需求、系统需求等）的打磨，以及相应流程机制的优化迭代。
职位要求：
1、全日制本科学历及以上(优秀人才可放宽至大专），供应链类专业优先；
2、5年以上甲／乙方工作经验，如解决方案、项目管理、商务 BD 、物流运营等；
3、熟悉仓、运、配多种业务流程，具备良好的沟通推进力、统筹协作力；
4、主导过大型复杂项目或产品设计经验者优先，3PL方案、项目实施、大客户管理岗或运营负责人优先；
5、具备消费品／服饰／3C／家电／家居／工业品 / 汽车／医药冷链等任一行业经验优先；
6、具备合同物流导入工作者优先；
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
安徽
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的方案导入岗是一个高度综合性的职位，要求应聘者不仅具备供应链解决方案的设计能力，还需要在成本ROI把控和项目实施落地方面有丰富的经验。这个职位的关键点在于能够从售前到售后全程参与项目，确保方案的可行性和项目的顺利实施。特别需要注意的是，京东非常看重行业经验，尤其是在消费品、服饰、3C、家电、家居、工业品、汽车、医药冷链等领域的经验会是一个很大的加分项。此外，具备合同物流导入工作经验的人选会更受青睐。
在准备面试时，建议应聘者重点突出自己在供应链解决方案设计、成本测算和项目实施方面的经验。简历中应详细描述你主导过的大型复杂项目，尤其是那些涉及多部门协作和跨行业合作的项目。面试时，面试官可能会重点考察你的沟通推进力和统筹协作力，因此你需要准备一些具体的案例来展示你在这方面的能力。此外，京东非常重视价值观，因此在面试过程中要展现出你对客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信这些价值观的理解和实践。着装方面，建议选择商务休闲风格，既体现专业性又不失亲和力。
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