职位描述：
1. 负责家电产品在安徽合肥市乡镇市场的销售工作，制定并执行销售策略，确保销售目标的达成；
2. 开发和维护乡镇渠道客户关系，通过有效的沟通与合作，提升产品在目标市场的占有率；
3. 分析市场动态与竞争对手情况，提供市场反馈，支持产品和营销策略的优化调整；
4. 组织并参与市场推广活动，提升品牌知名度和影响力，促进销售业绩的增长；
5. 管理终端门店，指导完成销售任务，提升团队整体业绩与服务水平。
职位要求：
1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先，专业不限；
2. 工作经验：3-5年销售或渠道管理相关工作经验，具备家电行业销售经验者优先；
3. 销售能力：具备较强的市场开拓能力和销售技巧，能够独立完成销售目标；
4.沟通协调：具备良好的沟通协调能力，能够与客户、供应商及内部团队保持高效沟通；
5.项目管理：具备一定的项目管理能力，能够独立管理和推进渠道项目的实施；
6.符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
安徽
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的下沉渠道业务岗是一个极具挑战性的职位，它要求候选人不仅要具备扎实的销售基本功，更需要有对下沉市场独特性的深刻理解。这个岗位的特殊之处在于它聚焦于家电产品在乡镇市场的销售，这是一个与一二线城市完全不同的战场。你需要证明自己不仅懂得如何卖家电，更懂得如何在乡镇市场卖家电。面试官会特别关注你对乡镇消费者行为习惯的了解程度，以及你是否有过成功开发乡镇渠道的实际经验。这个岗位的核心价值在于能够打通’最后一公里’，将京东的产品和服务渗透到传统电商难以触达的区域。
在准备面试时，你需要重点准备三个方面的内容：首先是你的乡镇市场开拓案例，要准备2-3个具体的成功案例，用STAR法则清晰地讲述你是如何开发新渠道、维护客户关系的；其次是对家电产品的专业知识，特别是乡镇消费者最关注的产品特性和购买决策因素；最后是应对挑战的能力证明，乡镇市场开拓往往会遇到物流、支付、信任等各种问题，准备好你曾经如何解决这些问题的故事。在面试过程中，要展现出你对京东价值观的理解和认同，特别是’客户为先’和’拼搏’这两点在下沉市场业务中尤为重要。着装方面建议商务休闲即可，但要注意整洁得体，避免过于正式的西装领带，这会让你与乡镇市场的氛围显得格格不入。
在线咨询
提示：由 AI 生成回答，可能存在错误，请注意甄别。