职位描述:
1. 主导物流核心系统的架构设计与智能化升级,运用AI技术解决物流场景下的复杂业务问题;
2. 结合业务痛点与AI技术趋势,主导架构升级决策,平衡稳定性与成本,探索AI大模型在物流场景的应用;
3. 设计跨域系统解耦方案,构建支持AI能力扩展的架构体系,增强系统对智能算法和实时数据分析的处理能力;
4. 参与关键技术决策,推动AI技术与物流业务的深度融合,平衡短期需求与长期技术演进;
5. 主导技术标准化建设,沉淀可复用的技术资产。
职位要求:
1. 具备10年+技术经验(含3年以上架构师经验),具备复杂业务系统架构拆解与重构能力,有成功主导复杂系统架构设计与优化的案例;
2. 对AI大模型、计算机视觉、自动化决策等方向有强烈探索欲,能提出创新性技术解决方案并具备AI模型工程化落地能力;
3. 具备优秀的沟通交流和方案讲解能力,能够主动挖掘银杏技术需求与业务痛点,引导解决方案的设计并推动多方技术合作落地;
4. 有技术社区影响力者优先。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门:
京东
工作地点:
北京
注意:为了确保您掌握真实的招聘信息,上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议:
这个职位是京东物流核心系统的技术负责人角色,与传统软件开发工程师最大的不同在于它要求候选人同时具备架构设计能力和AI技术落地能力。面试官会特别关注你在复杂系统重构和AI工程化方面的实际经验。你需要准备展示如何将AI技术应用到物流场景的具体案例,比如如何用计算机视觉优化分拣系统,或者如何用大模型提升路径规划效率。职位描述中反复出现的’主导’一词暗示这个岗位需要很强的技术领导力,不仅仅是执行层面。
在准备简历和面试时,要突出三个方面:架构设计案例、AI技术应用案例和跨团队协作案例。建议准备一个STAR模式的故事,描述你如何主导一个复杂系统的重构,特别是涉及AI技术落地的项目。面试中可能会遇到系统设计题,比如’如何设计一个支持AI能力扩展的物流调度系统’。回答时要展现你对物流业务痛点的理解,以及如何平衡技术先进性和系统稳定性。技术社区影响力是加分项,如果有技术博客、开源贡献或行业演讲经历一定要重点展示。着装建议商务休闲即可,但技术演示要准备充分。
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