职位描述：
1. 负责团队的日常管理工作，包括但不限于团队成员的绩效考核、职业发展规划及团队建设，确保团队高效运作并达成既定目标；
2. 制定并实施理财产品的销售策略，通过市场调研与客户需求分析，优化产品结构，提升客户满意度与市场占有率；
3. 领导团队成员开展高净值客户的开发与维护工作，通过专业的理财规划与服务，建立长期稳定的客户关系；
4. 跟踪金融市场动态，分析行业趋势，为团队提供专业的市场信息与投资建议，指导团队成员提升专业能力；
5. 与其他部门紧密合作，确保各项业务流程的顺畅执行，共同推动公司业务的持续增长与发展。
职位要求：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先；
2. 工作经验
工作经验：10年以上金融行业工作经验，其中至少5年团队管理经验，具备丰富的理财产品销售与管理经验；
3. 能力要求：
专业能力：深入理解金融市场与理财产品，具备出色的市场分析能力和投资策略制定能力；熟悉金融法律法规，能够确保团队运营的合规性；
领导能力：具备优秀的团队领导能力，能够激励团队成员，提升团队整体业绩；有成功的团队建设和管理经验；
沟通协调：具备出色的沟通与协调能力，能够与客户、合作伙伴及内部各部门高效沟通，建立良好的合作关系；
客户服务：具备优质的客户服务意识，能够根据客户需求提供个性化的理财规划方案，提升客户满意度；
4. 基本素质
职业道德：具备高尚的职业道德，诚实守信，能够维护公司和客户的利益；
学习能力：具备强烈的学习欲望，能够不断学习金融市场的新知识、新产品，提升个人专业能力；
抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高压力环境下保持工作的高效率和高质量；
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同实现团队目标。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
上海
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东正在寻找一位团队负责人，这个职位不仅要求丰富的金融行业经验，更强调团队管理和高净值客户服务的能力。与其他金融公司相比，京东特别注重候选人对金融市场的深入理解以及团队领导的实际经验。面试官会特别关注你在理财产品销售和团队建设方面的成就，以及你如何在高压力环境下保持高效工作。此外，京东的价值观如客户为先、创新、拼搏等也会是考察的重点。
在准备面试时，你需要重点展示你在金融行业的深厚背景和团队管理的成功案例。简历中应突出你在理财产品销售、市场分析和团队激励方面的具体成就。面试时，准备好分享你如何带领团队达成目标，以及如何处理高净值客户的需求。同时，展示你对京东价值观的理解和认同，这将大大增加你的竞争力。着装方面，建议选择正式的商务装，以体现你的专业形象。
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