京东 – 软件开发 职位分析和面试指导

职位描述:

1.负责供应链品类、商品、寻源等相关系统需求沟通、技术方案设计;

2.负责供应链品类、商品、寻源等相关系统需求代码编写、沉淀系统技术资产;

3.结合技术趋势,应用最佳实践,提高系统的性能和可靠性、闭环解决系统技术风险。

职位要求:

1.计算机相关专业硕士学历,5年及以上后端开发经验,具备系统架构设计经验,有监控体系设计、技术风险治理相关经验的优先考虑;

2.具有供应链品类领域相关系统研发经验,良好的产品思维、业务抽象能力优先;

3.精通JAVA相关技术及原理,熟悉主流开源框架,并具有实践经验;

4.具备较强自驱力、学习能力、沟通协作能力,能独立系统性思考并热爱技术。

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘部门:

京东

工作地点:

北京

注意:为了确保您掌握真实的招聘信息,上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。

面试建议:

京东这个软件开发岗位有几个显著特点值得关注。首先它聚焦在供应链领域的系统开发,特别是品类、商品和寻源模块,这与一般的后端开发岗位有明显区别。其次岗位特别强调技术风险治理和系统架构能力,说明这是一个偏中高级的研发岗位。最值得注意的是,这个岗位不仅要求技术能力,还明确提出了产品思维和业务抽象能力的要求,这意味着面试官会特别关注候选人将业务需求转化为技术方案的能力。

准备这个岗位的面试时,建议从三个维度重点准备。技术层面要深入准备JAVA技术栈相关问题,特别是系统架构设计案例,可以准备1-2个你主导或深度参与的系统架构案例。业务层面要提前了解供应链相关知识,特别是品类管理、商品生命周期等概念,思考如何用技术解决业务问题。最后要准备体现你产品思维和业务抽象能力的案例,比如如何将一个复杂的业务需求拆解为技术方案。面试中要特别注意展现你的系统性思维,回答问题时可以采用’业务理解-技术方案-风险控制’这样的结构化表达方式。

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