京东 – 行政主管 职位分析和面试指导

职位描述：

1. 负责体检中心运营的日常管理工作，确保医院运营流程的顺畅与高效；

2. 管理医政工作，保证体检中心正常运营；

职位要求：

1.5年以上医疗机构/医院工作经验，医政/医务背景更佳；

2.常规办公软件熟练操作，较强协调沟通能力，责任心执行力，吃苦耐劳，可以配合政府关系接待公关等。

符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘部门：

京东

工作地点：

北京

注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。

面试建议：

京东的行政主管职位与常规行政岗位有很大不同，它专注于医疗体检中心的运营管理。这个职位最特殊的地方在于它需要候选人同时具备医疗机构运营和政府关系协调的双重能力。面试官会特别关注你在医院或体检中心的工作经验，以及处理政府关系的实际案例。不同于普通行政岗位，这里的工作内容更偏向医疗机构的专业运营管理，包括医政工作流程的把控和优化。

在准备这个职位的面试时，建议你重点准备三个方面的内容：首先，详细梳理你在医疗机构的工作经验，特别是涉及运营流程优化和医政管理的具体案例；其次，准备一些处理政府关系的成功案例，展示你的协调沟通能力；最后，要熟悉京东的价值观，并准备用实际工作经历来证明你符合这些价值观。面试时着装建议选择商务正装，既体现专业性又不失亲和力。记住，这个职位特别看重执行力，所以在描述过往经历时要突出你如何将计划转化为实际成果。