职位描述：
1. 负责制定和优化风控策略，确保业务运营的安全性与合规性，降低风险发生的概率；
2. 分析业务数据，识别潜在风险点，提出有效的风险防控措施，保障业务健康发展；
3. 与各业务部门紧密合作，推动风控措施的落地实施，确保风控策略与业务目标相匹配；
4. 跟踪风控领域的最新动态和技术，持续提升风控体系的专业性和前瞻性，确保风控工作的有效性和先进性；
5. 定期评估风控效果，提出改进建议，不断优化风控流程，提升风控工作的效率与效果。
职位要求：
1. 学历要求：本科及以上学历，金融、经济、管理、计算机等相关专业优先；
2. 工作经验：3-5年相关工作经验，具备风控、风险管理、数据分析等领域的实践经验；
3. 风控能力：熟悉风控模型的构建与优化，能够运用数据分析技术识别风险点，制定有效的风险防控措施；
4. 数据分析：具备较强的数据分析能力，能够通过数据挖掘发现潜在风险，提出合理的解决方案；
5. 沟通协调：具备良好的沟通协调能力，能够与各部门高效沟通，推动风控措施的落地实施。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的风控岗是一个既需要专业风控知识又需要强大数据分析能力的职位。从职位描述来看，这个岗位不仅要求候选人具备3-5年的风控或风险管理经验，还特别强调了数据分析能力的重要性。这意味着面试官会特别关注你在数据分析方面的实际经验，比如你是否能够通过数据挖掘发现潜在风险，并提出合理的解决方案。此外，这个职位还要求候选人具备良好的沟通协调能力，能够与各部门高效沟通，推动风控措施的落地实施。这一点在面试中可能会通过情景模拟或案例分析来考察。
在准备京东风控岗的面试时，建议你重点准备以下几个方面。首先，确保你对风控模型有深入的理解，能够详细解释你过去是如何构建和优化风控模型的。其次，准备一些数据分析的案例，展示你如何通过数据挖掘发现潜在风险并提出解决方案。这些案例最好能够量化你的成果，比如降低了多少风险发生率或节省了多少成本。最后，不要忽视沟通能力的展示。面试官可能会问你如何与业务部门合作推动风控措施的落地，这时候你可以分享一些具体的合作经验，展示你的协调能力和团队合作精神。
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