职位描述：
1. 主导京东零售交易正逆向链路核心系统的架构设计，打造行业领先的全域交易架构解决方案；
2. 深入理解零售业务体系及其规划，并制定相应的技术规划，对系统进行持续迭代，通过领域模型抽象设计，建设可复用、易扩展灵活架构，支撑高度复杂业务的快速发展；
3. 主导技术难题攻关，构建大规模分布式应用架构体系，实现高并发、高性能、高可用系统能力；
4. 相关技术规范文档制定工作，研究并落地新技术新方法，带动团队成员技术能力成长，防止架构腐化；
5. 积极参与技术分享，创造技术氛围。
职位要求：
1. 精通Java编程语言，熟悉其生态系统和相关技术栈。具备扎实的数据结构、算法和设计模式知识；有丰富的分布式系统设计和开发经验，了解微服务架构、SOA、RESTful API等；
2. 熟悉Spring、Spring Boot、MyBatis等主流Java框架。掌握Redis缓存、MQ消息队列、ES搜索引擎等中间件的使用和优化；
3. 了解数据库设计和性能优化，熟悉MySQL、Oracle等关系型数据库和MongoDB、Elasticsearch等NoSQL数据库；
4. 有大规模、高并发系统的设计和实战经验，能够应对高流量、海量数据的挑战。对新兴技术保持敏感和学习能力，如云计算、容器化、Serverless等；
5. 具备良好的代码质量和工程实践，包括代码复杂度分析、单元测试、持续集成和部署等。
项目经验：
1. 至少3年以上的Java开发经验，有1年以上的参与或独立架构设计经验;
2. 有成功参与互联网电商项目的经验，特别是在复杂业务场景下的解决方案；能够独立完成系统的架构设计、核心模块的开发和性能优化;
3. 具备海量数据、高并发处理经验。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东这个软件开发岗位的核心在于电商交易系统的架构设计和性能优化能力。不同于一般的开发岗位，这里特别强调对零售业务体系的理解和架构设计能力，要求候选人能够将业务需求转化为可扩展的技术架构。面试官会重点关注你在复杂业务场景下的系统设计能力，特别是如何处理高并发、海量数据等挑战。值得注意的是，京东特别看重价值观匹配，包括客户为先、创新等特质，这在技术面试中可能会通过行为面试问题来考察。
准备这个岗位的面试时，建议重点准备以下几个方面的内容：首先，梳理你在电商领域的项目经验，特别是涉及交易系统的案例，准备用STAR法则详细描述你在架构设计、性能优化方面的具体贡献。其次，针对分布式系统设计，要准备常见架构问题的解决方案，如分布式事务、缓存一致性等。技术面试可能会涉及系统设计题，建议提前练习电商场景下的系统设计案例。在简历中，突出你在高并发系统、中间件优化方面的实际成果，用具体数据说明性能提升效果。面试时，除了展示技术能力，也要注意体现对京东价值观的理解和认同，可以通过准备相关行为面试问题来展现。
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