职位描述：
1.负责物流运力产品规划和设计；
2.进行产品功能设计、原型设计、产品需求书等相关需求文档的编写，协助开发、测试团队理解和掌握需求，对产品需求方向负责。
3.收集和判断用户以及市场的需求，进行竞争对手分析，结合公司业务当前发展状况，确定产品短期的改进目标并就长期的发展方向提出建议；
4.对负责的产品线运营情况进行数据监控和分析，定期对自身产品、整体行业、竞争对手进行分析，提出产品优化方案；
5.协调各方业务需求，合理安排各方资源，完成需求分析及需求设计，推进项目交付并支持业务达成目标。
职位要求：
1.2年以上TMS方向工作经验；
2.5年以上物流领域工作经验者；
3.需要对行业主要运力平台运行模式有深刻理解，对运力平台基本运营支撑及生态变现有深刻理解；
4.统招本科以上学历；
5.有团队精神，强有力的协调、沟通能力，有实际项目组织管理经验；
6.具备很强的抗压能力，自我激励能力，有强烈的进取心，对工作充满热情，富有创新精神；
7.出色的文字表达能力、文档写作能力，有能力编写完善详尽的需求规格说明书；
8.有行业主流运力平台（罗宾逊，福佑、满帮、德邦，顺陆、货拉拉，驹马、G7等）相关工作经验者优先。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的运输产品经理职位是一个高度专业化的岗位，它不仅仅要求应聘者具备产品经理的基本技能，如产品规划、需求文档编写和项目管理，更重要的是需要深刻理解物流行业的运力平台运作模式。这个职位特别强调对TMS（运输管理系统）的经验和对主流运力平台的了解。这意味着面试官会非常注重应聘者在物流领域的实际工作经验，尤其是那些能够展示出对运力平台生态和变现模式有深入理解的案例。
在准备面试时，应聘者应该重点准备自己在物流领域的实际案例，尤其是那些涉及到运力平台的项目。简历中应突出TMS相关的工作经验，以及任何与主流运力平台合作的经历。面试时，应聘者可能会被问到如何优化运力平台的运营效率或如何设计一个新的运力产品功能。建议应聘者提前研究京东的物流业务和竞争对手的运力平台，以便在面试中展示出自己的行业洞察力和解决问题的能力。同时，由于这个职位需要强大的沟通和协调能力，应聘者应该准备好展示自己在跨部门合作和项目管理方面的经验。
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