职位描述：
1.类目梳理：针对目前类目行业情况，进行类目梳理，给到类目规划和方向；
2.产品管理：学习产品、学习类目、学习行业、做一个最懂行业的专家；
3.品牌管理：对品牌进行分级管理，同时维护好现有KA品牌的合作关系；积极引入市场有活力的新品牌；
4.营销及市场：了解市场，根据季节、当下噱头事件等捕捉消费者，定期针对所负责的品牌进行活动规划。
职位要求：
1. 本科及以上学历，5年以上互联网电商行业背景及家居厨具消费品行业工作经验优先；
2. 熟悉商家及行业运营的路径规划，有成型的方法论，喜爱研究线上线下互动方式；
3. 有较强的商业敏感度、数据分析能力，具备结构化思维，能够沉淀出运营机制和方法论；
4. 有创新意识，并能够将创新通过运营手段转化为生产力，较好的组织协调及项目管理能力，跨团队沟通能力和资源整合能力；
5. 善于沟通，理解能力强，具有较强的执行力和自驱力，使命必达。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的采销岗是一个需要综合能力的职位，不仅要求你对电商行业有深刻的理解，还需要你具备家居厨具消费品行业的专业知识。这个岗位的特殊之处在于它强调了对行业的深度学习和品牌管理能力，而不仅仅是传统的销售技巧。面试官会特别关注你是否能够将创新思维转化为实际的运营成果，以及你是否具备跨团队沟通和资源整合的能力。这意味着你需要展示出你在过去的工作中是如何处理复杂问题的，以及你如何通过数据分析和结构化思维来优化运营流程。
在准备面试时，你需要重点准备以下几个方面：首先，确保你的简历中详细列出了你在电商和家居厨具行业的经验，尤其是那些能够体现你方法论和运营机制的项目。其次，准备一些具体的案例，展示你如何通过创新和数据分析提升了业务绩效。在面试中，面试官可能会问你如何应对市场变化或如何管理品牌关系，因此你需要提前思考这些问题的答案。最后，京东非常重视价值观，所以在面试中要体现出你对客户为先、创新、拼搏等价值观的理解和实践。着装方面，建议选择商务休闲，既体现专业性又不失亲和力。
在线咨询
提示：由 AI 生成回答，可能存在错误，请注意甄别。