职位描述：
岗位描述
1.制定非食品类主要是家居百货、纸品清洁，鞋服、文具类商品的采购计划，负责招商引商和商品开发，确保业绩毛利等指标达成
2.掌握社区团购市场情况、商品信息，并做好反馈报告；
3.负责同行业及竞争对手的调查与分析工作；熟悉品类的市场表现情况和行情趋势
4.与重点客户进行生意回顾，促成战略合作，达成双赢；
5.负责供应商年度合同谈判工作；参与商品的重点档期促销谈判工作；
6.协调合作进度中出现的突发问题；
7.完成上级领导临时交办的工作。
职位要求：
任职要求：
1、统招本科及以上，5年以上行业同岗位工作经验，有社区团购、电商平台、商超，工厂或品牌方等相关采购、产品开发岗位经验者优先；
2、熟悉非食百货行业发展规律，特别是能够熟悉大百货产业带资源及地方品牌，有产业带及供应链资源；
3、拥有出色的沟通及谈判技巧，较强的执行力；
4、较强的数据分析能力，逻辑思维能力和创新力强，善于发现、分析、解决问题；
5、良好的职业道德，工作认真负责、积极主动，能承受较大的工作压力。
6、具备强团队协作能力，有一定项目采购管理经验。
加分项：在工厂或品牌方工作经验，有百货、家清纸品，鞋服箱包及文体行业的采购和运营经验，熟悉电商生鲜营销方式方法，有020， B2C，C2M从业经验，熟悉合肥当地市场供应链情况更佳。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
安徽
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的商品采销岗是一个极具挑战性的职位，尤其是在非食品类商品的采购和供应链管理方面。这个岗位不仅要求应聘者具备丰富的行业经验，还需要对社区团购市场有深入的了解。面试官会特别关注应聘者在供应链资源、谈判技巧和数据分析能力方面的表现。此外，由于京东强调客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信的价值观，应聘者在面试中也需要展现出这些特质。
在准备面试时，应聘者应重点准备自己在非食百货行业的供应链资源和市场动态方面的经验。可以通过具体的案例来展示自己的谈判技巧和数据分析能力。例如，可以准备一个成功谈判的案例，说明如何通过数据分析发现市场机会并达成合作。此外，应聘者还应准备一些关于团队协作和项目管理的经验，以展示自己的团队协作能力。在面试中，应聘者应保持自信和专业，同时展现出对京东价值观的认同和理解。
在线咨询
提示：由 AI 生成回答，可能存在错误，请注意甄别。