职位描述：
1.参与软件系统的需求分析、设计，并根据项目需求，实现高质量、可扩展的软件模块，代码清晰、可维护，并遵循团队的代码规范和最佳实践；
2.诊断和修复系统中的缺陷和性能瓶颈；优化现有代码，提升系统性能和稳定性；
3.与产品经理、设计师、测试工程师等跨职能团队紧密合作，确保项目按时交付；
4.参与系统维护和升级，确保系统的长期稳定运行；
5.编写技术文档，记录系统设计和开发过程。
职位要求：
1.本科及以上学历，计算机科学、人工智能或相关专业；
2.有完整的项目开发经验，能够独立完成模块设计与开发；
3.熟练掌握至少一种编程语言（如 Java、Python、Go等）；
4.具备较好的架构设计、编程、系统部署和调试能力；
5.有微服务架构、DevOps、容器化技术（如 Docker、Kubernetes）等相关经验。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的软件开发工程师职位不仅要求扎实的编程基础和系统设计能力，还特别强调了微服务架构和DevOps的实践经验。这意味着面试官会特别关注你在分布式系统设计和持续交付方面的能力。不同于一般的开发岗位，这里更看重你如何在实际项目中应用这些技术来解决复杂问题，以及你对系统性能优化的理解。此外，京东的价值观中提到’客户为先’和’创新’，这暗示了在面试中可能会考察你如何平衡技术实现与用户体验，以及你在技术上的创新思维。
在准备面试时，首先要确保你能够清晰地描述你参与过的项目，尤其是那些涉及微服务架构或DevOps实践的部分。准备好具体的案例，说明你在项目中如何设计、优化和部署系统。面试中可能会问到技术细节，比如你如何解决某个性能瓶颈，或者如何设计一个可扩展的微服务架构。此外，京东注重团队合作和价值观匹配，所以在面试中要展示你与跨职能团队合作的经验，以及你如何体现京东的价值观。着装方面，虽然技术岗位通常较为随意，但建议选择商务休闲装，以显示你对面试的重视。
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