职位描述：
1. 负责核心业务系统的设计、开发与维护，确保系统的稳定性与高效性，满足业务快速发展的需求；
2. 参与关键项目的技术方案制定，通过技术创新解决复杂业务问题，提升系统性能与用户体验；
3. 负责代码质量的把控，推动团队代码规范与技术标准的制定与实施，提升团队整体技术水平；
4. 跟踪行业内最新技术动态，评估并引入适合的新技术，持续优化现有系统架构，推动技术前沿的探索与应用；
5. 与产品、运营等团队紧密合作，确保技术方案与业务需求的高度契合，共同推动业务目标的实现。
职位要求：
1. 教育背景
本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业优先；
2. 工作经验
5-10年软件开发相关工作经验，具备大型项目开发经验，熟悉软件开发流程；
3. 能力要求：
技术能力：精通至少一种主流编程语言，如Java、C++、Python等；熟悉常用数据结构与算法，具备良好的代码编写习惯；对软件架构设计有深刻理解，能够独立完成模块设计与开发；
项目管理：具备项目管理经验，能够有效地规划项目进度，确保项目按时高质量完成；
业务理解：具备较强的业务理解能力，能够将业务需求转化为技术方案，推动业务发展；
4. 基本素质
团队协作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同解决项目中遇到的问题；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，面对复杂问题时能够冷静思考，提出有效的解决方案；
责任心：具有强烈的责任心和使命感，对待工作认真负责，能够承受一定的工作压力；
创新思维：具备创新意识，善于学习和探索新技术，持续提升个人技术能力和业务理解能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的软件开发岗位对候选人的要求相当全面，不仅关注技术能力，还特别强调业务理解和项目管理经验。这个岗位最显著的特点是要求候选人能够独立完成模块设计与开发，同时对系统架构设计有深刻理解。这意味着面试官会特别关注你在大型项目中的实际参与程度和贡献，而不仅仅是编码能力。另一个关键点是要求候选人能够将业务需求转化为技术方案，这需要你具备跨部门沟通和业务理解能力。京东作为电商巨头，其系统面临高并发、高可用的挑战，因此面试官会特别看重你在系统稳定性与性能优化方面的经验。
准备京东软件开发岗位面试时，建议重点准备以下几个方面：首先，梳理你在大型项目中的具体贡献，特别是那些涉及系统架构设计或性能优化的案例，准备用STAR法则详细说明。其次，针对京东的业务特点，提前了解电商系统的常见架构模式和技术挑战，思考如何将你的经验应用到这些场景中。技术面试部分可能会深入考察数据结构和算法，建议复习常见算法题并练习白板编程。行为面试部分要准备体现团队合作、问题解决能力和责任心的具体事例。特别要注意的是，京东强调其价值观，在面试中要自然地展示你与这些价值观的契合点。着装方面建议商务休闲即可，但要注意整洁得体。
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