职位描述:
1. 负责统筹单仓运营管理,全面负责所辖区域内的项目落地、资源调配、运营优化及经营指标达成,确保供应链高效运作;
2. 深入分析业务数据,制定并实施改进策略,提升运营效率及成本控制,达成业务目标;
3. 负责团队建设与人才培养,提升团队协作能力及专业素质,确保团队成员能够充分发挥潜力;
4. 紧密跟踪行业发展趋势,积极探索创新管理模式,推动业务持续发展,增强市场竞争力;
5. 与各方保持良好沟通,确保跨部门协作顺畅,共同促进企业整体战略目标的实现。
职位要求:
1. 教育背景
学历要求:专科及以上学历,专业不限;
2. 工作经验
工作经验:不限,有供应链管理、仓储运营等相关领域经验者优先;
3. 能力要求:
管理能力:具备优秀的统筹规划能力,能够独立负责单仓运营管理,包括项目落地、资源调配、运营及经营指标达成;
业务理解:对供应链行业有深刻理解,能够准确把握业务发展方向,具备较强的市场敏锐度;
团队建设:具备团队建设和管理能力,能够带领团队达成目标,提升团队绩效;
4. 基本素质
沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与各部门有效协调,推动工作进展;
问题解决:具备独立分析和解决问题的能力,能够应对各种突发状况,确保工作顺利进行;
责任心:具有强烈的责任心,对工作认真负责,能够承担一定的工作压力;
团队合作:具备团队合作精神,能够与团队成员共同协作,达成业务目标;
抗压能力:具备良好的抗压能力,能够在紧张的工作环境中保持稳定的工作状态。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门:
京东
工作地点:
山东
注意:为了确保您掌握真实的招聘信息,上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议:
京东的仓经理-供应链职位是一个高度综合性的管理岗位,不仅要求候选人具备扎实的供应链和仓储运营知识,还需要在团队管理、跨部门协作和业务优化方面有出色的表现。这个职位的特殊性在于它需要候选人能够独立负责单仓的全面运营管理,从项目落地到资源调配,再到经营指标的达成,每一个环节都需要候选人具备高度的责任心和执行力。此外,京东作为一家以客户为先的企业,特别强调候选人的价值观是否与公司相符,这一点在面试中可能会被重点考察。
在准备京东仓经理-供应链的面试时,建议你首先梳理自己在供应链管理和仓储运营方面的实际经验,尤其是那些能够体现你统筹能力和问题解决能力的案例。在简历中,突出你在团队管理和跨部门协作方面的成就,用具体的数据来展示你的工作成果。面试过程中,面试官很可能会通过情景模拟或案例分析来考察你的应变能力和业务理解深度,因此提前准备一些常见的供应链问题场景,并思考如何优化解决方案是非常有必要的。同时,不要忽视对京东价值观的理解和认同,确保你在面试中能够展现出与公司文化高度契合的个人特质。
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