职位描述：
1.负责Android漏洞挖掘与安全研究工作；
2.对Android操作系统有深入的理解，具备发现和利用安全漏洞的能力，并能够开发用于检测和缓解这些漏洞的工具和技术；
3.对Android操作系统进行深入分析，包括但不限于内核、系统服务、应用框架和设备驱动程序，以发现未公开的安全漏洞；
4.可开发原型工具来自动化漏洞发现过程。
职位要求：
1.至少3年在Android平台上进行安全研究的经验。
2.熟练掌握Android操作系统的架构和安全机制。
3.熟悉ARM架构和相关的逆向工程工具（如IDA Pro、Ghidra、radare2）。
4.熟练使用至少一种编程语言，如Python、Java或C/C++。
5.能够独立进行研究并解决复杂的问题。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
四川
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的安全研究员岗位聚焦于Android系统的深度安全研究，这不同于常规安全岗位的广覆盖特性。核心差异在于对操作系统底层的专精要求——从内核到驱动程序的漏洞挖掘能力，以及逆向工程与自动化工具开发的硬技能。面试官会特别关注候选人对ARM架构的理解深度，因为这是Android设备的基础。另一个关键点是’独立研究能力’，这暗示了该岗位需要高度自主性，可能涉及前沿漏洞的0day研究。值得注意的是，JD中虽未明确要求，但’开发原型工具’的职责意味着候选人需具备将研究成果产品化的能力，这往往是许多研究型岗位的潜在痛点。
准备这类面试时，简历必须突出具体的Android漏洞挖掘案例，最好量化影响范围或CVE编号。技术细节要精确到涉及的子系统（如Binder驱动漏洞）。面试前建议重温ARM汇编指令集和常见漏洞模式（如use-after-free）。现场可能会要求分析一段内核代码或演示逆向工具的使用——准备一个5分钟内的IDA Pro操作演示会很加分。回答行为问题时，要贴合京东价值观：例如描述发现漏洞后如何’客户为先’地推动修复，或’创新’性地改进扫描工具。着装建议商务休闲即可，但需携带笔记本电脑以备技术演示。遇到不熟悉的问题时，坦诚说明知识边界，但需展示分析思路，这比硬背答案更能体现’解决复杂问题’的能力。
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