职位描述：
1.熟悉门店业务模式及操作流程，对于门店经营中的财务风险，流程使用，应收资金，合规红线，能够及时监督预警，推动门店改善；
2.以经营分析作为工具，对于门店经营规范及经营结果偏差能够提出相应方案，并能够有项目级问题处理能力；
3.协助对接外部渠道活动，及时复盘跟进活动结果；
4.外置pos/第三方支付资金对账，数据统计、应收核对，解决银商支付退款的疑问，协助提升门店前端工作效率；
5.沟通协调门店范围发生的业务问题，对于财务内部信息流转及工作需及时有效下传，定期进行财务培训；
职位要求：
1.三年以上财务管理工作经验，有互联网零售业，线下实体商业门店运营财务或BP财务类工作经验优先；
2.熟练运用EXCEL或其他数据处理工具；
3.有较强的执行力和协调统筹及沟通能力，接受出差；
4.工作细致认真、责任心强，学习能力较强；
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
福建
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东零售五星-财务BP岗是一个需要同时具备专业财务知识和零售业务理解能力的复合型岗位。与普通财务岗位不同，这个职位更强调对零售门店业务的深入理解，以及将财务分析与业务运营相结合的能力。面试官会特别关注应聘者对零售门店业务流程的熟悉程度，以及如何通过财务视角发现和解决业务问题。这个岗位需要你不仅能做传统的财务工作，更要能成为业务部门的财务伙伴，帮助门店提升经营效益。
在准备面试时，建议你重点准备以下几个方面：首先，梳理自己在零售行业或类似行业的财务管理经验，特别是与门店运营相关的案例。准备几个你通过财务分析发现业务问题并推动改善的具体案例。其次，展示你的数据分析能力，特别是EXCEL等工具的熟练程度。面试中可能会被要求现场解决一个数据处理问题。第三，强调你的沟通协调能力，这个岗位需要频繁与业务部门沟通。最后，要表现出对京东价值观的认同，特别是’客户为先’和’拼搏’这两点，可以准备一些体现这些价值观的工作经历。面试时着装建议商务休闲即可，但要注意整洁专业。
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