职位描述：
1. 负责水果类商品的采购与销售策略制定，确保商品的供应链高效运作，满足市场需求；
2. 分析市场趋势与消费者行为，制定并执行有效的商品采购计划，优化库存管理，提升商品周转率；
3. 与供应商建立并维护良好的合作关系，谈判采购价格与条款，确保采购成本控制在合理范围内；
4. 监控销售数据，评估销售业绩，根据销售反馈及时调整采购策略，提升销售额与利润率；
5. 领导团队成员，指导下属完成日常工作，培养团队成员的专业技能与业务能力，促进团队成长与发展。
职位要求：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，供应链管理、市场营销、物流管理等相关专业优先，专业不限亦可考虑；
2. 工作经验
工作经验：5-10年相关工作经验，具备电商、商超等行业的采购或采销经验，熟悉水果类商品的采购流程与市场动态；
3. 能力要求：
业务能力：具备较强的市场分析能力，能够准确把握市场趋势，制定有效的采购策略；熟悉供应链管理，能够优化采购流程，降低成本，提高效率；
沟通协调：具备优秀的沟通协调能力，能够与供应商、内部团队等多方有效沟通，建立并维护良好的合作关系；
数据分析：具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析指导采购决策，提升采购效率和商品质量；
4. 基本素质
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，推动团队目标的实现；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，面对采购过程中出现的问题能够迅速反应，提出有效解决方案；
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；
创新思维：具备创新意识，关注行业动态，能够不断学习和探索新技术、新方法，提升采购效率和商品质量。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的水果采销岗是一个对专业能力和市场敏感度要求较高的职位。与行业内其他采购岗位相比，这个职位特别强调对水果类商品的深入了解和供应链管理能力。面试官会重点关注你在水果采购领域的实际经验，包括如何与供应商谈判、如何制定采购策略以及如何通过数据分析优化库存管理。此外，京东的价值观如客户为先、创新、拼搏等也会是面试中的重要考量因素。你需要准备具体的案例来展示你在这些方面的能力和经验。
在准备面试时，建议你重点准备以下几个方面：首先，详细梳理你在水果采购领域的经验，尤其是那些能够体现你市场分析能力和供应链管理能力的案例。其次，准备一些具体的数字和成果，比如你如何通过优化采购流程降低成本或提高周转率。在面试中，面试官可能会问到你如何处理与供应商的关系或如何应对市场波动，因此你需要提前思考这些问题的答案。最后，不要忽视京东的价值观，尽量在回答中体现出你对这些价值观的理解和实践。着装方面，建议选择商务休闲风格，既体现专业性又不失亲和力。
在线咨询
提示：由 AI 生成回答，可能存在错误，请注意甄别。