职位描述：
1. 负责技术类服务商的全面管理工作，包括准入、考核和退出机制；
2. 统筹服务商资源调度，优化资源配置效率，跟进服务商任务执行进度，确保项目按时交付；
3. 负责服务商财务结算流程的审核与管理，建立服务商交付质量评估体系，持续提升服务质量；
4. 定期分析服务商运营数据，输出优化建议。
职位要求：
1. 本科及以上学历，3年以上供应商/服务商管理相关经验；
2. 具备优秀的商务谈判和议价能力,出色的跨部门沟通协调能力，擅长与外部供应商打交道；
3. 为人正直，原则性强，能坚守合规底线,对数据敏感，能通过数据分析优化服务商管理策略；
4. 有技术类服务商管理经验者优先。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的商务支持岗是一个需要综合能力的职位，特别是在技术类服务商管理方面有着特殊的要求。这个职位不仅要求应聘者具备传统的供应商管理经验，还需要对技术类服务商有深入的了解和管理能力。面试官会特别关注你在技术类服务商准入、考核和退出机制方面的经验，以及你如何通过数据分析优化服务商管理策略。此外，京东强调价值观的契合，尤其是客户为先、创新、拼搏、担当、感恩和诚信，这些都会是面试中的重要考察点。
在准备面试时，你需要重点准备几个方面。首先，确保你的简历中清晰展示了你在技术类服务商管理方面的经验，特别是具体的案例和数据支持。其次，准备好商务谈判和跨部门沟通的实际案例，展示你的议价能力和协调能力。面试中，面试官可能会问及你如何处理服务商的合规问题或如何通过数据分析提升服务质量，因此提前思考并准备这些问题的回答会非常有帮助。最后，不要忽视京东的价值观，准备一些能够体现你与这些价值观契合的经历和故事，这会让面试官看到你与公司文化的匹配度。
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