京东 – 渠道经理 职位分析和面试指导

职位描述:

对外发布职位名

渠道销售经理

岗位职责及目标

1、负责人工智能SAAS产品的渠道业务拓展,重点挖掘具有潜力的合作伙伴,与其形成紧密的合作伙伴关系,宣贯对接产品和解决方案,推进渠道对于科技产品的认知及业务推广,实现京东科技产品通过渠道伙伴的推广和落地;

2、负责渠道客户的业务增长,协调资源助力渠道完成SAAS产品的销售拓展,主要涉及零售、电商、泛互等相关行业;通过深入对接目标客户,推荐合适的AI相关产品,包括大模型、AIGC、数字人、交互营销等业务,形成交易闭环,达到业务收入指标的达成;

3、基于客户业务及数字化价值出发,在客户发展不同阶段给到客户合理的运营策略建议,能够对AIGC、数字人、智能营销等领域有前沿洞察,关注友商及合作伙伴发展动向,能够通过技术赋能为客户业务带来价值,互利共赢。

职位要求:

任职要求

1、本科及以上学历,5年以上TOB渠道销售工作经验,要求对AI、大数据、精准营销、数字人有比较深刻的认知,具备渠道协调和沟通能力者优先考虑;

2、具备良好的资源链接能力,具备零售、电商领域生态资源者优先考虑;

3、具备良好的沟通协调能力,要求团队服务意识强,有同理心、责任心、敬畏心,具备和客户高层对话能力的优先考虑;

4、具备零售客户单项目500万以上,或数据营销业务领域经验优先考虑。

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘部门:

京东

工作地点:

北京

注意:为了确保您掌握真实的招聘信息,上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。

面试建议:

京东正在寻找一位渠道经理,主要负责AI SaaS产品的渠道业务拓展和合作伙伴管理。这个职位不同于传统的渠道销售岗位,它要求候选人不仅具备丰富的TOB渠道销售经验,还需要对AI、大数据、精准营销、数字人等前沿技术有深刻的理解和应用能力。特别是在大模型、AIGC、数字人、交互营销等领域的业务推广能力将是面试官重点考察的内容。此外,候选人需要展示出在零售、电商领域的生态资源,以及能够与客户高层进行有效对话的能力。

在准备面试时,建议你重点准备以下几个方面:首先,详细梳理你在TOB渠道销售方面的经验,特别是与AI、大数据相关的项目经验。其次,准备一些具体的案例,展示你如何通过渠道合作伙伴推广AI SaaS产品,并实现业务增长。第三,强调你的资源链接能力和高层对话能力,可以通过具体的合作案例来说明。最后,确保你对京东的价值观有深刻理解,并能在面试中展示出你与这些价值观的契合点。在面试过程中,保持专业且自信的态度,展示出你对AI技术发展趋势的洞察力和对渠道业务的深刻理解。

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