职位描述：
1.通过用户分群、场景拆解等多维度业务诊断分析，识别关键增长机会点，为消费金融产品创新和业务增长提供量化运营支持；
2.深刻理解业务本质，利用数据分析工具制定可落地的策略方案，设计A/B实验、推动落地、评估效果，提炼结论并提出建议；
3.根据策略分析结果，及时调整优化策略，助力业务攻坚及增长；
4.搭建策略知识库，沉淀策略白皮书、实验报告，带领团队提升量化策略能力。
职位要求：
1.本科及以上学历，5年数据分析经验，有银行、互联网金融经验；
2.能够熟练使用SQL进行数据获取和分析，精通AB实验，熟悉SAS、R、Python等统计软件者优先；
3.良好的逻辑思维能力，能从数据中发现问题、分析问题和解决问题；
43.勇于创新和面对挑战，对工作充满激情，并有良好的沟通能力、自学能力和团队协作精神。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东金融策略运营经理这个职位非常注重候选人在消费金融领域的实战经验。从职位描述可以看出，这不仅仅是一个普通的数据分析岗位，而是需要候选人能够通过深度数据分析来驱动业务增长。特别值得注意的是，这个岗位要求候选人具备从数据诊断到策略制定再到落地执行的全链路能力。这意味着面试官会特别关注你在过往经历中是否真正参与过完整的策略闭环项目，而不仅仅是提供分析报告。另一个关键点是AB实验能力，这在互联网金融领域尤为重要，因为所有策略调整都需要通过严谨的实验来验证效果。
在准备这个职位的面试时，建议你重点准备三个方面的内容：首先是具体的项目案例，特别是那些你通过数据分析发现问题并推动业务增长的实际案例。准备时要突出你在其中的具体贡献和量化结果。其次是技术能力展示，特别是SQL和AB实验相关的技能，可能会遇到现场解题的环节。最后是业务理解能力，京东特别强调’客户为先’的价值观，所以你需要准备如何将数据分析与客户需求相结合的思考。面试时可以多使用’我们通过数据分析发现…于是制定了…策略…最终带来了…提升’这样的结构化表达方式。着装方面建议商务休闲即可，但要注意展现出专业和干练的形象。
在线咨询
提示：由 AI 生成回答，可能存在错误，请注意甄别。