职位描述：
1、负责站内流量的获取和运营，包括搜索、推荐、短视频及直播带货、秒杀、百补及大促会场的流量拓展。
2、通过数据分析，提出优化建议，并推动各场域产品改造，对站内流量各场域流量转化率负责，达成业务目标。
3、具备较强的产品化运营思维，能够基于对不同资源位的理解制定相应的运营策略并落地，包括需求跟进、效果评估、实验分析、新方案上线等。
4、具备较强C端用户视角，能基于消费者需求洞察、用户生命周期等，协调各资源方制定综合运营方案并推动项目落地，对最终项目结果负责。
职位要求：
1、本科及以上学历，3年及以上工作经历有过电商平台流量及用户运营经验者优先。
2、具备较强的沟通谈判能力，较强的资源整合能力和运营能力；
3、具备良好的数据敏感度和业务敏感度，有良好的数据分析能力，能基于业务现状及数据现状，提升优化方案并实际落地。
4、具有强烈的学习意愿和工作热情，能够适应快速工作节奏。有强烈的责任心及抗压能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的采销岗是一个极具挑战性的职位，它要求候选人不仅要有电商平台流量和用户运营的经验，还需要具备强大的数据分析和产品化运营能力。这个职位的核心在于如何通过数据分析来优化站内流量各场域的转化率，并推动产品改造。这意味着你需要能够理解不同资源位的特性，制定相应的运营策略，并能够基于消费者需求洞察来协调各方资源，推动项目落地。京东的价值观强调了客户为先和创新，因此在面试中，你需要展现出你对这些价值观的理解和实践。
在准备京东采销岗的面试时，你需要重点准备以下几个方面：首先，确保你的简历中详细列出了你在电商平台流量和用户运营方面的经验，特别是那些能够体现你数据分析和产品化运营能力的项目。其次，准备一些具体的案例，展示你如何通过数据分析提出优化建议并推动产品改造，以及你如何基于消费者需求洞察制定运营策略。在面试中，面试官很可能会问你如何处理高压环境下的工作，因此准备一些体现你抗压能力和责任心的例子也很重要。最后，着装方面建议选择商务休闲，既体现专业性又不失亲和力。
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