职位描述：
岗位职责及目标
1. 负责面向银行金融类合作伙伴提供产品方案，包括但不限于场景化联名卡、定制化产品方案的高效输出及高质量落地负责；
2. 负责业务产品与资源的统筹管理，推动并协调开发、测试等多团队的内部协作，对业务结果负责并能制定达成路径的计划；
3. 负责出具相关产品业务分析文档、规划文档、功能架构、PRD等相关文档，并支撑相关业务交流、业务培训等工作；
4. 定期对市场和竞品跟踪分析，及时掌握行业动态，持续改善自有产品并完成年度绩效目标；
职位要求：
任职要求
1. 本科以上学历，至少3年以上银行端业务等相关方向的产品工作经验，有责任心与同理心；
2. 具备优秀的项目管理能力、逻辑思维和结构思维能力，扎实的执行力及客户沟通维护能力；
3. 有数据分析经验，了解数据、看懂数据，能通过数据量化运营目标并通过数据分析提出或优化方案；
4. 有项目管理经验和风险防控意识，具有开放心态并愿意持续学习和自我变革与提升；
5.符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
上海
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东这个金融产品经理岗位有几个显著特点值得注意。首先它聚焦于银行金融类产品，特别是场景化联名卡和定制化方案的设计与落地，这要求候选人不仅要有产品经理的通用能力，更需要具备金融领域的专业知识和实践经验。其次，岗位强调从方案设计到落地的全流程管理能力，包括跨团队协作和业务结果负责，这比一般产品岗位对执行力和结果导向的要求更高。最后，数据分析能力被特别强调，需要能通过数据量化目标并优化方案，这在金融产品领域尤为重要。
针对这个岗位的面试准备，建议从三个方面重点突破。简历上要突出银行金融类产品经验，特别是联名卡或定制化方案的项目案例，用数据量化你的贡献。面试中预计会考察金融产品设计的专业能力，准备1-2个完整的案例，说明从需求分析到落地的全流程思考。数据分析能力方面，准备展示如何通过数据发现问题并优化产品的实例。行为面试环节要体现京东价值观，特别是客户为先和创新精神。着装建议商务休闲即可，但金融行业背景的面试官可能更倾向正式一些的着装。
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