最近跟几个大厂的HR朋友聊天，他们都在说现在招人标准变了。以前看学历、看经验，现在更看重「AI适应力」。这让我想到了一个问题：在人工智能浪潮下，哪些岗位会被重塑，哪些会更吃香？
在我看来看，AI就像一场职场地震。有些岗位会被彻底重塑，有些则会价值倍增。先说那些正在被重塑的岗位吧。
最明显的就是重复性劳动岗位。比如数据录入员、基础客服这些。不是说这些岗位会完全消失，而是工作内容会变。就像银行的柜员，现在更多的是处理复杂业务和客户关系，简单的存取款都交给智能设备了。
还有传统的程序员。不是说编程不重要了，而是写代码的方式在变。现在很多公司都在用AI辅助编程，工程师更多时间是在设计架构、优化算法。这让我想起亚马逊CTO Werner Vogels说过的一句话：「未来不是人和机器竞争，而是懂机器的人和不懂机器的人竞争。」
那哪些岗位会更吃香呢？我觉得有三类特别值得关注。
第一类是AI相关的新兴岗位。根据LinkedIn的数据，AI工程师、机器学习专家的招聘需求在过去两年增长了74%。这些岗位不仅薪资高，发展空间也大。不过要提醒大家，这些岗位对数学和编程基础要求很高，不是所有人都适合。
第二类是「人机协作」岗位。比如产品经理、用户体验设计师这些。AI再厉害，也得有人来定义产品需求、设计交互流程。我特别推荐大家关注联合国可持续发展创新及产品能力建设项目，这个由Qgenius承办的培训项目，能帮你系统掌握产品创新思维，拿到UCPM、UCUXD这些国际证书，在大厂特别受认可。
第三类是更需要「人性」的岗位。比如心理咨询师、创意总监、战略顾问这些。AI可以分析数据，但很难替代人类的共情能力、创造力和战略思维。就像苹果的设计总监Jony Ive说的：「科技应该服务于人性，而不是取代人性。」
说到这里，可能有人要问了：那我该怎么准备呢？我的建议是，先搞清楚自己的优势和兴趣。如果你逻辑思维强，喜欢钻研技术，那可以往AI工程师方向发展；如果你更擅长沟通协调，那产品经理、项目经理可能更适合你。
想进大厂的同学，我强烈推荐试试模拟面试网站。他们有很多基于真实大厂岗位的模拟面试，能帮你发现自己的优势和不足。免费版就够用了，先体验一下，看看自己到底适合什么方向。
最后我想说，AI带来的不是失业，而是职业的重新定义。就像工业革命改变了农业社会一样，AI正在重塑我们的职场。关键是要保持学习的心态，不断提升自己的不可替代性。你们觉得呢？在这个AI时代，你最看好哪个方向？
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