职位描述：
1、负责站内流量的获取和运营，包括搜索、推荐、短视频及直播带货、秒杀、百补及大促会场的流量拓展；
2、通过数据分析，提出优化建议，并推动各场域产品改造，对站内流量各场域流量转化率负责，达成业务目标；
3、具备较强的产品化运营思维，能够基于对不同资源位的理解制定相应的运营策略并落地，包括需求跟进、效果评估、实验分析、新方案上线等；
4、具备较强C端用户视角，能基于消费者需求洞察、用户生命周期等，协调各资源方制定综合运营方案并推动项目落地，对最终项目结果负责。
职位要求：
1、本科及以上学历，3年及以上工作经历有过电商平台流量及用户运营经验者优先；
2、具备较强的沟通谈判能力，较强的资源整合能力和运营能力；
3、具备良好的数据敏感度和业务敏感度，有良好的数据分析能力，能基于业务现状及数据现状，提升优化方案并实际落地；
4、具有强烈的学习意愿和工作热情，能够适应快速工作节奏。有强烈的责任心及抗压能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的采销岗是一个极具挑战性的职位，它要求候选人不仅具备传统的采销能力，还需要在电商平台的流量运营和数据分析方面有深入的理解和实践经验。这个职位的特殊性在于它不仅仅关注商品的采购和销售，更注重如何通过各种渠道和方式获取和运营站内流量，提升转化率。面试官会特别关注你在电商平台流量运营方面的经验，包括搜索、推荐、短视频及直播带货等场域的运营能力。此外，你的数据分析能力和产品化运营思维也是面试的重点。京东作为国内领先的电商平台，其业务节奏快、压力大，因此面试官也会考察你的抗压能力和责任心。
在准备京东采销岗的面试时，首先要确保你的简历能够清晰地展示你在电商平台流量运营和数据分析方面的经验。具体来说，你可以列举你曾经负责过的流量运营项目，说明你是如何通过数据分析提出优化建议并推动产品改造的。在面试中，面试官可能会要求你详细描述一个你成功运营的案例，这时候你需要准备好一个结构化的回答，包括项目背景、你的角色、采取的策略、遇到的挑战以及最终的结果。此外，京东非常注重价值观，因此在面试中要展现出你符合京东的价值观，特别是客户为先、创新和拼搏的精神。最后，由于这个职位的工作节奏快、压力大，面试官可能会通过情景模拟或压力测试来考察你的抗压能力，所以要做好心理准备，保持冷静和自信。
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