职位描述：
职位描述：
负责京东创新零售核心模块研发，主要职责包括以下几点：
1.系统设计与架构：负责开发和优化后端系统，包括但不限于服务架构设计、数据库设计以及系统性能优化；
2.代码开发与维护：使用Java语言编写高质量、高性能的代码，参与整个开发周期，包括编码、测试、部署和维护；
3.性能优化：监控应用性能，定期进行性能评估和优化，确保应用的高效运行和良好用户体验；
4.团队合作与技术分享：与产品、设计和测试团队紧密合作，确保产品需求的准确实现，并在团队内进行技术分享和交流；
5.问题诊断与解决：快速响应生产环境中出现的问题，进行问题诊断和故障排除，确保应用的稳定运行。
职位要求：
职位要求：
1. 具备3年以上后端开发工作经验，符合京东价值观：“客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信”；
2. 具有扎实的Java编程基础，丰富Java多线程编程和调优经验，熟知Java JVM、GC、NIO等知识，对流行开源框架如Spring、Spring Boot有深入的了解和实战经验；
3. 熟悉使用目前流行的分布式组件和框架，并深入了解其中工作原理和设计思路，如：Redis、ZooKeeper、RPC、消息中间件等；
4. 具有丰富的数据库使用和优化经验，能对各种应用场景进行精准DB选型，包括：MySQL、HBase，MongoDB等。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东这个JAVA岗位最显著的特点是强调系统架构能力和性能优化经验。不同于普通开发岗位，这里特别看重候选人对分布式系统的深入理解，以及在高并发场景下的实战经验。面试官会重点关注你在系统设计层面的思考，比如如何设计一个可扩展的服务架构，如何处理海量数据下的性能瓶颈。另一个关键点是京东特别强调价值观匹配，’客户为先、创新、拼搏’这些关键词会贯穿整个面试过程。这意味着除了技术能力，你的工作态度和解决问题的方式也会被重点考察。
准备这个岗位面试时，建议你重点准备分布式系统相关的案例。可以整理一个你主导或深度参与的系统优化项目，详细说明你如何识别性能瓶颈，采取了哪些具体优化措施，最终取得了怎样的效果。在技术层面，要确保对Java底层原理有扎实理解，特别是JVM调优和并发编程方面。面试时可能会被要求现场分析一段性能问题的代码。另外，准备几个体现京东价值观的职场故事也很重要，比如你如何通过技术创新解决业务难题，或者如何在压力下坚持完成重要项目。记住，京东看重的是技术深度与价值观的双重匹配。
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