京东 – 产品经理 职位分析和面试指导

职位描述：

产品经理

岗位职责及目标

产品经理

岗位职责及目标

1.负责人群标签、画像营销、数据分析等营销产品竞争力打造；

2.负责营销+AI创新能力探索，形成产品壁垒;

3.负责重要客户的定制化需求落地，并能抽象出通用化能力，快速复制；

3.负责日常产品需求分析、方案输出、上线跟进、数据反馈等完成产品生命周期管理;

4.协同销售、运营，支撑产品的商业化拓展计划，为业务结果负责。

职位要求：

1.有中大型营销产品、数据产品等方面经验优先，ToB商业化产品经验优先;

2.对AI具备强烈好奇心，有较强的学习能力；

3.具备较强的产品规划和设计能力，能很好的进行共性抽象和框架设计;

4.较强业务认知能力、产品洞察力，善于发掘用户潜在需求，具有一定的行业前瞻性;

5.有产品大局观，结果第一，能不断进行自我驱动，达成目标。

符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘部门：

京东

工作地点：

北京

注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。

面试建议：

京东的这个产品经理职位非常注重营销产品和数据产品的实际经验，尤其是能够结合AI技术进行创新。面试官很可能会深入考察你在营销产品设计、数据分析以及AI应用方面的实际案例和经验。不同于一般的产品经理职位，这里特别强调对ToB商业化产品的理解，以及将定制化需求转化为通用化产品的能力。你需要准备好展示你在这些方面的具体成果，而不仅仅是泛泛而谈。

在准备面试时，建议你重点准备以下几个方面的内容：首先，详细梳理你过去在营销产品或数据产品方面的项目经验，尤其是那些涉及人群标签、画像营销和数据分析的案例。其次，准备一些关于AI在营销领域应用的思考或实际案例，展示你的创新能力和学习能力。此外，ToB商业化产品的经验也是面试官关注的重点，确保你能清晰描述你在这一领域的贡献和成果。在面试中，尽量用具体的数据和案例来支撑你的回答，避免过于理论化的表述。最后，京东非常注重价值观，确保你在面试中展现出与京东价值观相符的特质，如客户为先、创新和拼搏精神。