职位描述：
1. 负责软件测试开发工作，设计并实现高效的自动化测试框架，确保产品质量；
2. 根据项目需求，编写测试用例，执行测试计划，发现并跟踪缺陷，确保产品的稳定性与可靠性；
3. 参与产品的需求分析，提出测试方案，优化测试流程，提升测试效率与质量；
4. 与开发团队紧密合作，推动测试驱动开发（TDD）和持续集成（CI）的实施，促进团队协作与技术进步；
5. 跟踪行业内测试技术的发展趋势，引入先进的测试工具和方法，持续优化测试体系。
职位要求：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业优先；
2. 工作经验
工作经验：5-10年软件测试或开发相关工作经验，具备较强的软件测试开发能力，熟悉测试开发流程；
3. 能力要求：
技术能力：熟练掌握至少一种编程语言，如Java、Python等；熟悉自动化测试框架的设计与实现，具备良好的代码编写习惯；对软件测试有深入理解，能够独立完成测试用例的设计、编写及执行；
业务理解：具备良好的业务敏感度，能够快速理解业务需求，将其转化为测试方案；
4. 基本素质
团队协作：具备良好的沟通和团队协作能力，能够与开发、产品等团队成员高效配合，共同推进项目进度；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够面对复杂的测试场景提出有效的解决方案；
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；
创新思维：具备创新意识，关注行业动态，能够不断学习和探索新技术，提升自身专业能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的测试开发岗是一个对技术要求相当全面的岗位。从职位描述中可以看出，这不仅仅是一个简单的测试执行岗位，而是要求候选人具备测试开发的全栈能力。特别值得注意的是，这个岗位强调自动化测试框架的设计能力，而不仅仅是使用现成的测试工具。这意味着面试官会特别关注你在测试架构方面的思考能力。另一个关键点是测试驱动开发（TDD）和持续集成（CI）的实施经验，这表明京东非常重视开发与测试的紧密结合，以及持续交付的能力。此外，职位要求中还特别提到了要跟踪行业测试技术趋势，这说明创新能力也是考察重点之一。
在准备这个岗位的面试时，你需要重点准备几个方面。首先，要准备好展示你在自动化测试框架设计方面的实际经验，最好能准备1-2个你主导或参与的测试框架设计案例，说明你的设计思路、技术选型理由以及最终效果。其次，对于TDD和CI的实践经验，要能具体说明你在项目中是如何推动实施的，遇到了哪些挑战以及如何解决的。在技术能力方面，要确保你对至少一种编程语言（Java或Python）非常熟悉，因为很可能会被要求现场编写测试代码。另外，建议你提前了解京东的业务和技术栈，思考如何将你的测试经验应用到京东的实际业务场景中。最后，不要忽视软技能的展示，京东特别强调团队协作和问题解决能力，准备一些体现这些能力的实际案例会很有帮助。
在线咨询
提示：由 AI 生成回答，可能存在错误，请注意甄别。