京东 – 产品经理 职位分析和面试指导

职位描述：

1.负责京喜直营供应链及订单履约产品能力建设，包括供应商入驻管理、选品、寻源及竞价、结算等，持续优化商品成本和客户体验；

2.指导和培训采销使用ERP等系统，跟进和解决产品日常问题，持续优化系统流程和体验提升采销运营效率。

职位要求：

1.供应链、计算机、管理科学与工程等相关专业，本科以上学历，3年以上工作经验；

2.有供应链.商家系统工作经验，熟悉全托管、半托管模式经验者优先；

3.具备良好的业务理解和产品设计能力，能从业务流程中梳理和归纳产品模型和能力，通过产研协作确保按时按质交付。

符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘部门：

京东

工作地点：

北京

注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。

面试建议：

京东的产品经理职位在供应链和订单履约领域有着独特的要求。这个职位不仅需要你具备传统的产品设计能力，还需要你对供应链管理有深入的理解，尤其是在全托管和半托管模式下。这意味着你需要熟悉供应商入驻管理、选品、寻源及竞价、结算等环节，并且能够通过系统优化提升采销运营效率。京东特别强调客户体验和运营效率，因此你需要展现出在这两个方面的敏锐洞察力和解决问题的能力。

在准备面试时，你需要重点准备与供应链和商家系统相关的案例，尤其是那些能够展示你如何优化流程、提升效率的实例。简历中应突出你在供应链管理、商家系统或ERP系统方面的经验。面试时，面试官可能会询问你如何处理复杂的业务流程，以及如何与采销团队协作解决问题。准备好具体的例子，展示你的业务理解能力和产品设计能力。同时，京东非常重视价值观，确保你在回答问题时体现出客户为先、创新、拼搏、担当、感恩和诚信的价值观。