职位描述：
1. 参与亿级用户规模的用户增长算法优化，通过智能流量投放、用户理解、个性化权益、商品推荐、智能创意等手段，优化匹配效率与运营成本；
2. 抽象产品和运营的业务逻辑，构建用户增长策略框架，为业务经营的精细化管理升级提供支持；
3. 参与前沿算法问题的探索与研究，结合实际应用场景，提供全面的技术解决方案。
职位要求：
1. 熟悉机器学习、深度学习、数据挖掘理论，在至少在其中一个领域有深入理解，有实际研究或项目经验；
2. 有用户增长项目、大模型在搜推应用、智能营销、站外流量投放等经验优先；
3. 有技术洞察力，精益求精，有产品意识，优秀的问题分析解决能力，对挑战充满激情；
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的算法开发工程师职位专注于用户增长算法的优化，这不仅仅是一个普通的算法岗位。它要求候选人不仅要掌握机器学习、深度学习等基础理论，更重要的是要有将这些理论应用到实际用户增长项目中的能力。这意味着面试官会特别关注你在用户理解、个性化权益、商品推荐等具体场景中的实践经验。此外，大模型在搜索推荐中的应用经验也是一个重要的加分项。这个职位的一个关键点是它需要你具备从业务逻辑中抽象出算法需求的能力，这不仅仅是技术能力的体现，更是对产品意识和业务理解能力的考验。
在准备京东算法开发工程师的面试时，你需要重点准备几个方面。首先，确保你对机器学习、深度学习的基础知识有扎实的理解，并且能够清晰地解释你在这些领域的项目经验。其次，如果你有用户增长相关的项目经验，一定要详细准备这部分内容，包括你如何定义问题、选择算法、评估效果等。面试官可能会深入询问你在项目中的具体贡献和遇到的挑战。此外，大模型在搜索推荐中的应用是一个新兴领域，如果你有相关经验，务必突出展示。在面试中，除了技术能力，京东也非常看重候选人的价值观匹配，特别是客户为先、创新、拼搏等核心价值观，你可以在回答问题时适当体现这些价值观。最后，准备一些关于如何将算法应用到实际业务场景中的思考，展示你的产品意识和业务理解能力。
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