职位描述：
1.负责京东互联网医院肿瘤专科与相关药械企业的合作推进，包括但不限于数字化营销、院外供应链、AI技术创新等模式，为收入、毛利负责；
2.独立与药企建联，从线索梳理开始，到最终与药企决策人谈判，签署合同，并作为接口人对接项目落地履约各事项；
3.有较强的商务谈判能力，熟悉药企业务模式、组织架构和决策逻辑，既往有相关项目的操盘经验；
4.数据敏感度高、结果导向、有韧性、抗压力好。
职位要求：
1.本科及以上学历，有肿瘤药企商务资源；
2.互联网医疗经验优先，医药销售及市场岗位经验优先；
3.遵守公司规章制度， 爱岗敬业，注重细节，执行力强；
4.具备发现业务问题同时解决问题能力，善于自驱学习思考。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东正在寻找一位药企拓展经理，专注于肿瘤专科与药械企业的合作推进。这个职位不仅要求传统的商务谈判和药企资源，还特别强调数字化营销和AI技术的创新应用。这意味着面试官会非常看重你在这些新兴领域的经验和见解。此外，由于职位直接对收入和毛利负责，你的结果导向和数据分析能力也将是考察的重点。值得注意的是，京东的价值观中特别提到了创新和拼搏，这表明公司文化鼓励敢于尝试和坚韧不拔的精神。
在准备面试时，首先要确保你能够清晰地展示自己在肿瘤药企资源方面的优势，包括具体的合作案例和成果。其次，准备一些关于数字化营销和AI技术在医疗领域应用的案例，展示你对这些创新模式的理解和实践经验。在面试中，面试官可能会通过情景模拟来测试你的商务谈判能力和问题解决能力，因此提前准备一些常见的谈判场景和解决方案会很有帮助。最后，不要忽视京东的价值观，准备一些能够体现你客户为先、创新和拼搏精神的个人经历或职业故事。着装方面，建议选择商务休闲风格，既体现专业性又不失互联网公司的活力。
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