职位描述：
1. 协助负责人完成商业项目筹开期业态规划和招商手册的制作；
2. 根据既定招商计划及考核指标跟踪相应品类的品牌洽谈，商家的引进、签约以及资源的开拓与储备；
3. 配合业务负责人进行周期性业务复盘，确保招商率及开业率达到要求；
4. 负责运营管理过程中对应品类的商户组合动态调整，并提出调整、淘汰的原则与标准；
5. 接受所负责的业态范围内的出租率、净吸纳、租金物业费收入等指标考核。
职位要求：
1. 具备3年以上购物中心招商管理经验，有完整的商业项目招商工作经历，熟悉大型商业综合体前期筹备相关工作；
2. 有独立业务谈判和交涉的能力、市场调查、预测和分析的能力，及丰富的商品业务知识和商业管理经验。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
江苏
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的【大时尚】商务拓展岗是一个专注于商业项目招商和管理的职位，尤其强调购物中心招商经验和商业综合体前期筹备能力。这个职位不仅要求应聘者具备丰富的招商经验，还需要能够独立进行业务谈判和市场分析。京东的价值观也明确要求应聘者具备客户为先、创新、拼搏、担当、感恩和诚信的品质。因此，面试官会特别关注应聘者在这些方面的实际经验和能力。
在准备面试时，应聘者应重点展示自己在购物中心招商和商业综合体前期筹备方面的实际经验。可以通过具体的案例来说明自己如何成功完成招商任务，如何与品牌方进行谈判，以及如何进行市场调查和分析。此外，应聘者还应准备一些关于京东价值观的问题，展示自己如何在实际工作中体现这些价值观。面试时，着装应正式得体，以体现专业性和对面试的重视。
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