京东 – 算法工程师 职位分析和面试指导

职位描述:

工作职责:

1. 负责内容安全算法研发,包括但不限于文本、图像、视频、音频等多模态内容的识别与过滤。

2. 针对违规内容(如涉黄、涉暴、涉政、垃圾广告、诈骗等)构建高效、精准的检测模型,提升平台内容安全水平。

3. 研究前沿AI安全技术,优化现有算法策略。

4. 结合业务场景,设计并优化内容安全体系,包括实时拦截、离线审核、用户行为分析等模块。

5. 与产品、运营、审核团队协作,推动算法落地并持续迭代,提升审核效率和准确率。

任职资格:

1. 学历/专业:计算机、人工智能、数学等相关专业硕士及以上学历,3年以上内容安全相关经验(优秀本科生可放宽)。

2. 熟练掌握机器学习、深度学习算法,熟悉NLP/CV领域常见模型。

3. 熟悉内容安全相关技术。

4. 熟练使用Python/C++,具备大规模数据处理经验。

5. 业务理解:对互联网内容生态和风险场景(如UGC/PGC审核)有深刻认知,能快速定位业务痛点。

职位要求:

优先条件:

1. 有大型互联网公司内容安全、风控算法经验者优先。

2. 发表过AI安全、内容审核相关顶会论文(如ACL、CVPR、KDD等)或专利者优先。

3. 熟悉黑灰产对抗策略或具备深度学习模型攻防经验者优先。”

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘部门:

京东

工作地点:

北京

注意:为了确保您掌握真实的招聘信息,上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。

面试建议:

京东的算法工程师职位聚焦于内容安全领域,这是一个在互联网行业日益重要的方向。与其他常规算法岗位不同,这个职位特别强调多模态内容识别能力和黑灰产对抗经验。面试官会重点关注你在内容安全领域的实战经验,特别是如何处理复杂的违规内容识别问题。值得注意的是,这个职位不仅要求技术能力,还需要对互联网内容生态有深刻理解,能够将算法与实际业务场景紧密结合。

在准备面试时,建议你重点准备以下几个方面的内容:首先,详细梳理你在内容安全领域的具体项目经验,特别是那些涉及多模态内容识别的案例。准备几个具体的业务场景,说明你是如何设计算法解决方案的。其次,深入研究黑灰产的常见手法和对抗策略,面试官很可能会考察你在这方面的知识储备。在技术层面,确保你对NLP和CV的最新模型有深入理解,并能解释如何将它们应用于内容安全场景。最后,不要忽视业务理解部分,准备好讨论你对互联网内容生态和风险场景的见解,展示你能够将技术能力转化为业务价值的能力。

在线咨询

提示:由 AI 生成回答,可能存在错误,请注意甄别。