职位描述：
1.负责年度预算编制、大型节点及竞赛指标的分解、跟踪及预算调整事项提报；
2.完成月度损益预测，预算达成推进，核对并提供各条线绩效考核达成数据；
3.深入了解业务模式，掌握经营活动财务相关的流转链路，助力活动落地并做经营复盘；
4.完成各项经营分析工作，出具月度分析报告，通过数据洞察风险并预警，结合业务发展，开展专项分析；
5.对分部应收、费用科目数据梳理并清理异常；
职位要求：
1.本科及以上学历，有零售行业工作背景；
2.三年以上经营分析工作经历，对数据具有高度敏感性；
3.具备较强的EXCEL数据处理能力、沟通协调能力及逻辑分析能力；
4.能熟练使用数据分析工具；
5.工作认真，有责任心，能承受工作压力；
6.符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
重庆
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的零售五星-经营分析岗（重庆）是一个对数据敏感性和业务理解能力要求较高的职位。从职位描述来看，这个岗位不仅需要完成基础的预算编制和损益预测，还需要深入了解业务模式，进行经营复盘和专项分析。这意味着面试官会特别关注应聘者在零售行业的实际经验，以及如何将数据分析与业务决策相结合的能力。不同于一般的财务分析岗位，这里更强调对业务活动的直接支持和风险预警，这要求应聘者不仅要有扎实的数据处理能力，还要具备良好的业务洞察力和沟通协调能力。
在准备这个职位的面试时，首先要确保你的简历中突出展示了在零售行业的经验和具体的经营分析案例。面试中，你可能会被问到如何通过数据分析发现业务问题并提出解决方案，因此准备几个具体的案例会非常有帮助。此外，由于职位要求对数据有高度敏感性，面试官可能会测试你的EXCEL技能和数据分析工具的熟练程度，建议提前复习这些工具的高级功能。最后，京东非常重视价值观，所以在面试中展现出你对客户为先、创新、拼搏等价值观的理解和实践，会给面试官留下深刻的印象。
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